整理陕西省秦都区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【各地真题】.docx

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整理陕西省秦都区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、合格、基本合格和不合格
B:优秀、良好、中等和合格
C:优秀、中等、基本合格和不合格
D:优秀、良好、合格和不合格
答案：A

2.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:可考核性
B:突破性
C:独特性
D:单一性
答案：A

3.公文的主送机关应当按照重要程度排列，各有关单位需要用标点符号分清层次，其中，不同类型机关之间应使用（）分隔。
A:“/”
B:“、”
C:“；”
D:“，”
答案：D

4.填入面横线③处最恰当的落款为（）。
A:国务院
B:xx人民政所张科长
C:XX人民政府办公厅
D:XX人民政府秘书处
答案：C

5.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:约束
B:精神
C:奖励
D:处分
答案：A

6.（）中较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。
A:公报
B:公告
C:议案
D:意见
答案：D

7.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:反馈控制
B:过程控制
C:预先控制
D:事后控制
答案：C

8.下列属于行政系统内部监督的是（）。
A:上级政府的监督
B:政协的监督
C:人大的监督
D:大众传媒的监督
答案：A

9.《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知？（）
A:任免通知
B:会议通知
C:办法规章的通知
D:晓谕性通知
答案：D

10.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:曲线相关
B:成反比关系
C:互不相关
D:成正比关系
答案：B

11.公文的核心是（）。
A:发文机关
B:标题
C:保密期限
D:正文
答案：D

12.桃源中学开学之际，学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜，学校应开具（）。
A:证明信
B:咨询信
C:自荐信
D:介绍信
答案：D

13.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。
A:外部评估
B:事前评估
C:内部评估
D:事后评估
答案：D

14.下列关于批复，说法错误的是（）。
A:它表示的是上级机关的结论性意见
B:先有上报的请示，后有下发的批复
C:属于被动行文
D:批复的意见有两种，即同意和不同意
答案：D

15.某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献，广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，适用的公文文种是（）。
A:通报
B:通知
C:决定
D:命令（令）
答案：A

16.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:开支性工具
B:混合性工具
C:强制性工具
D:志愿性工具
答案：A

17.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：B

18.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
答案：A

19.公文中唯一的被动型文种是（）。
A:决定
B:通报
C:意见
D:批复
答案：D

20.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》
B:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
C:《XX市发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
D:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》
答案：B

21.非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A:平行文
B:下行文
C:逐级行文
D:上行文
答案：A

22.该公文标题拟写正确的是（）。
A:国务院办公厅批转国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的通知
B