广东省城区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【精练】.docx

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广东省城区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【精练】

第I部分单选题（100题）

1.按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。
A:订货型生产
B:连续生产
C:单件生产
D:间断生产
答案：C

2.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
B:社会参与能促进经济绩效的增长
C:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
D:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
答案：B

3.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。
A:放任型
B:专权型
C:关怀型
D:民主型
答案：B

4.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:激励能力
B:宣传能力
C:沟通能力
D:创新能力
答案：C

5.社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义，下面哪项属于社会团体监督（）
A:某大学校长就研究生扩招的政策向教育部门提出个人建议
B:某小区的业务管理部门就噪音问题，与夜间施工单位进行协商
C:小徐向有关部门举报县政府主要领导人存在贪污行为
D:某工会向市政府反映本市土地管理部门滥用职权的问题
答案：D

6.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:量化评价
B:质化评价
C:及时评价
D:前置评价
答案：B

7.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。
A:有业务联系的机关
B:系统内所有的同级机关
C:直属上级机关
D:直属下级机关
答案：C

8.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为观察量表法
B:行为锚定量表法
C:等级择一法
D:综合尺度量表法
答案：B

9.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:多听少说
B:要养成复述的习惯
C:多使用简略语言以提高效率
D:要使用敬语以免冒犯对方
答案：B

10.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。
A:一般先写任命的职务，再写免去的职务
B:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除
C:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
D:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
答案：B

11.关于纪要，下列表述不当的是：
A:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
B:纪要最好在会议结束后立即撰写
C:会议的组织情况等要素要全面准确
D:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
答案：D

12.公文区别于其他信息记录的特点是()。
A:有特殊的格式、文字要求
B:传递权威信息
C:具有法定权威与现行效用
D:书面文字材料
答案：C

13.应用文对材料的要求中，最根本的标准是（）。
A:丰富
B:新鲜
C:典型
D:真实
答案：D

14.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
B:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
C:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
D:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
答案：C

15.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:多米诺效应
B:鳄鱼效应
C:蝴蝶效应
D:破窗理论
答案：A

16.联合行文时，发文机关标志（）。
A:必须单独用联合发文机关名称
B:必须单独用联合发文机关的上级机关名称
C:必须单独用主办机关名称
D:可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称
答案：D

17.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
B:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
C:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
D:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
答案：D

18.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
A:用“★”
B:用“●”
C:空1字
D:用“※”
答案：A