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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。 A:麦克利兰 B:马斯洛 C:西蒙 D:赫茨伯格 答案:A 2.某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。 A:约束功能 B:辐射功能 C:导向功能 D:凝聚功能 答案:D 3.公文常用到的修辞手法主要有()。 A:夸张比喻 B:夸张拟人 C:排比比喻 D:双关象征 答案:C 4.抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。 A:抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐 B:抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称 C:在最后一个抄送机关后标句号 D:标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号 答案:D 5.填入公文中画横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是: A:通报 B:公告 C:通知 D:决议 答案:C 6.()是管理的首要职能,它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。 A:领导 B:沟通 C:计划 D:组织 答案:C 7.不相隶属单位之间沟通商洽问题采用的文种是()。 A:请示 B:函 C:通知 D:通报 答案:B 8.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意()。 A:程序性 B:整体性 C:系统性 D:多样性 答案:B 9.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是()。 A:工作报告 B:工作简报 C:工作计划 D:工作总结 答案:C 10.资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的()。 A:性质 B:可行性 C:准确度 D:科学性 答案:C 11.在公文的主体结构中,公告、通告等一类公文可以没有的部分是()。 A:成文日期 B:主送机关 C:标题 D:正文 答案:B 12.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨,此时单位的汇报稿属于()。 A:综合型 B:专题型 C:研究型 D:经验型 答案:C 13.横线②处应填入的内容符合规范的一项是()。 A:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构 B:国务院各直属机构,人民政府,各部委 C:各部委,各直属机构,各人民政府 D:各部委,各省、自治区、直辖市人民政府,各直属机构 答案:A 14.随着科学和技术的日益进步,行政方法不断创新,其现代化发展趋向的主要表现不包括()。 A:专制化 B:系统化 C:人本化 D:技术化 答案:A 15.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括() A:其他可能影响公正履行职责的 B:当事人与本人近亲属有利害关系 C:当事人与本人同一单位 D:当事人与本人有利害关系 答案:C 16.行政职责的核心是()。 A:依国行政 B:依规行政 C:依宪行政 D:依法行政 答案:D 17.条例、规定、办法的正文内容的层次组织以()为基本单位。 A:章 B:节 C:款 D:条 答案:D 18.()制约着管理者的行为,它像一个自动的过滤器,左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。 A:组织文化 B:组织路线 C:组织规模 D:组织结构 答案:A 19.下列不属于事业单位改革内容的是: A:坚持社会化的发展方向 B:推行单一化的监督机制 C:确立科学化的总体布局 D:实行制度化的总量控制 答案:B 20.在市场经济体制下,广大消费者对某类产品的选购是一种群体决策问题,消费者的好恶会直接影响市场经济中的商品流通,以此为例,下列不属于群体决策弊端的是()。 A:决策缺乏合法性 B:不能避免少数人统治 C:消耗时间长 D:责任不清 答案:A 21.签发人姓名这一要素标注在()中。 A:泛行文 B:下行文 C:上行文 D:平行文 答案:C 22.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。 A:知识性原则 B:公职等级制和权力等级化原则 C:非人格化原则 D:职业化原则 答案:B 23.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上,以发挥出内在的潜力。 A:满足感 B:稀缺性 C:归属感 D:使命感 答案:A 24.布置工作的通知正文内容不包括()。 A:通知事项 B