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整理江苏省丰县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【预热题】.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 整理江苏省丰县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【预热题】 第I部分单选题（100题） 1.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。 A:如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同 B:张某与该单位签订的聘用合同自动终止 C:张某可以解除与该单位的聘用合同 D:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束 答案：C 2.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（） A:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度 B:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计 C:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去 D:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面 答案：B 3.以下不是请示特点的是（）。 A:超前性 B:重陈述 C:说明性 D:单一性 答案：B 4.引用公文应当（）。 A:先引标题，后引发文字号 B:只引标题 C:只引发文字号 D:先引发文字号，后引标题 答案：A 5.最适合填入该公文③处作为结束语的一项是（）。 A:予以知会 B:特告，请了解 C:特此通知 D:特此公告 答案：D 6.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。 A:不合格 B:合格 C:优秀 D:良好 答案：B 7.（）是指国家机关在政务活动中的一种全新的管理模式。 A:官方网站 B:只跑一次 C:电子政务 D:电脑办公 答案：C 8.随着生活水平的提高，人们越来越重视保健和锻炼，有人说，身体要“三分治七分养”，这种说法从管理学上来看是认为（）。 A:反馈控制比前馈控制更重要 B:前馈控制比反馈控制更重要 C:现场控制比反馈控制更重要 D:反馈控制比现场控制更重要 答案：B 9.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。 A:转发性；指示性 B:指示性；批转性 C:指示性；转发性 D:批转性；转发性 答案：D 10.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。 A:效用因素 B:激励因素 C:强化因素 D:公平因素 答案：B 11.发文字号的位置应在（）。 A:版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中 B:版记，抄送机关与印发机关之间，居中 C:主体，标题与主送机关之间，居中 D:版头，红色分隔线以上，右侧 答案：A 12.某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》，应署名的作者是（）。 A:签署该文件的某市场监督管理局副局长 B:起草文件的工作人员 C:某市场监督管理局 D:某市市场监督管理局局长 答案：C 13.关于公文中的请示和报告的表述，下列错误的是（）。 A:请示要求一文一事；报告可一文一事，也可一文多事 B:请示和报告都不以文种单独作标题 C:请示和报告都需要受文机关的答复 D:请示须事前行文；报告可事后行文，也可工作中行文 答案：C 14.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。 A:将暂存的公文以个人名义全部退回 B:将手上已处理完毕的公文直接销毁 C:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位 D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退 答案：D 15.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。 A:集中管理 B:分级管理 C:分类管理 D:统一管理 答案：C 16.一个企业的精神文化指（）。 A:职工风貌 B:沉淀于企业职工心里意识形态 C:厂容厂貌 D:产品形象 答案：B 17.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（）。 A:决议 B:纪要 C:会议记录 D:议案 答案：B 18.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。 A:亚里士多德 B:修昔底德 C:柏拉图 D:黑格尔 答案：B 19.我国行政职能的转变，重点是转变行政的（）。 A:社会职能 B:文化职能 C:政治职能 D:经济职能 答案：D 20.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。 A:事业单位主管部门 B: