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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖北省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案(考试直接用) 第I部分单选题(100题) 1.事业单位工作人员考核的重点内容是()。 A:人际关系 B:政治表现 C:廉洁自律 D:工作绩效 答案:D 2.保障房社区的建设是政府履行职能的体现。 A:政治 B:文化 C:社会 D:经济 答案:C 3.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分,他认为自己遭受了不公的对待,对此处分不服,则小金最适宜的行为是()。 A:提起诉讼 B:表示抗议 C:提出复议 D:申请复核 答案:D 4.计划工作在管理工作中具有()。 A:战略性 B:重要性 C:先导性 D:超前性 答案:C 5.根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满: A:15年 B:10年 C:18年 D:20年 答案:A 6.首次提出“战略管理”概念的是()。 A:德鲁克 B:卡普兰 C:斯科恩 D:安索夫 答案:D 7.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复,应该使用的文种是()。 A:批复 B:决定 C:函 D:指示 答案:C 8.我国政府审计是指()。 A:中央、地方以及行政单位预决算审计 B:中央以及地方预决算审计 C:中央、地方以及行政单位预算审计 D:中央、地方以及行政单位决算审计 答案:A 9.领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()、下属和组织自身的一些特点。 A:环境 B:任务 C:管理 D:领导 答案:B 10.公文的作者是指: A:拟制公文的工作人员 B:制发文件的机关 C:审核签发文件的机关工作人员 D:参与文件形成过程的全体机关工作人员 答案:B 11.条例、规定、办法的正文内容的层次组织以()为基本单位。 A:款 B:节 C:章 D:条 答案:D 12.《;事业单位岗位设置管理试行办法;实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。 A:6 B:5 C:3 D:4 答案:B 13.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的()。 A:过程 B:规则 C:方式 D:手段 答案:A 14.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的()。 A:公开公平公正 B:集中 C:单一化 D:多元化 答案:A 15.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行,需要变更的,应当()。 A:经发文机关上级批准后变更 B:直接变更 C:经签收机关批准后变更 D:经发文机关批准后变更 答案:D 16.下列公文除()之外,都应加盖发文机关的印章。 A:会议纪要 B:通告 C:函 D:通报 答案:A 17.()多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息,减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。 A:多级行文 B:以上均不是 C:越级行文 D:联合行文 答案:A 18.既可上行,也可下行,还可平行的公文是()。 A:决定 B:通知 C:意见 D:函 答案:C 19.下列结语中,可用于呈报性意见的是()。 A:以上意见如无不妥,请批转各地执行 B:以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行 C:以上意见,当否,请批示 D:以上意见请审阅、参考 答案:D 20.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列表述错误的是()。 A:行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性 B:经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由 C:公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则 D:机关秘书应当主持、指导重要公文起草工作 答案:D 21.公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。 A:公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流 B:总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法 C:市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐 D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模 答案:D