完整版山东省城阳区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【巩固】.docx

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完整版山东省城阳区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.下列有关报告的描述不正确的是（）。
A:上行文
B:事后行文
C:相关上级单位必须回复
D:陈述性语言为主
答案：C

2.（）是党政机关公文中的一个平行文，用于机关之间互相商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准。
A:批复
B:函
C:报告
D:议案
答案：B

3.请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。下列选项中，用在“请示”的结束语中得体的是（）。
A:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
B:以上所请，如有不同意，请来函商量
C:以上所请，妥否，请批复
D:以上事项，请尽快批准
答案：C

4.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:信息中心
B:个人
C:处室领导
D:办公室所有人员
答案：B

5.行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构，它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥，下列不属于辅助机关的是（）。
A:地方政府的办公厅（室）
B:教育局，国土资源局
C:机关事务管理局
D:机关的人事、财务等部门
答案：B

6.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:情感激励
B:物质激励
C:精神激励
D:民主激励
答案：B

7.（）是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
A:拟办
B:催办
C:批办
D:审核
答案：A

8.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供诱人的薪水和福利
B:提供舒适的工作环境
C:提供具有挑战性的工作
D:宽松灵活的规章制度
答案：C

9.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:说服型领导方式
B:授权型领导方式
C:参与型领导方式
D:命令型领导方式
答案：A

10.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:以猜疑为基础建立政府必然腐败
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:用法律约束权力以防止权力滥用
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：C

11.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：A

12.（）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。
A:联合行文
B:越级行文
C:多级行文
D:以上均不是
答案：C

13.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:成长机会
B:工作成就
C:工作条件
D:工作被赏识
答案：C

14.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。
A:导向正确
B:深刻透彻
C:简单明了
D:言之有物
答案：C

15.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:控制目的
B:管理目的
C:开发目的
D:战略目的
答案：B

16.下列关于公文行文规范的描述，错误的是（）。
A:涉及多个部门，必须联合行文
B:党、政在职权范围内向下行文
C:受双重领导时，必要时需抄送
D:抄送机关可多个，也可以没有
答案：A

17.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:提高企业的管理水平
B:改善企业的组织环境
C:提高企业的技术水平
D:改善企业的组织文化
答案：B

18.公文主题也被称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（）
A:客观事实
B:政策观念
C:意图或主张
D:法