历年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【轻巧夺冠】.docx

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历年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是（）。
A:该公文最合适的文种是通报
B:可以附件的形式公布先进单位的名单
C:在公文中可号召向先进单位学习
D:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
答案：D

2.通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（）。
A:纠错作用
B:引导作用
C:控制作用
D:批评作用
答案：A

3.（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。
A:管理幅度
B:管理级别
C:管理层次
D:管理难度
答案：A

4.行政决策者在决策过程中，既要考虑需要，又要考虑可能，做到积极稳妥、量力而行。超出现实条件而进行的决策，其结果只能是欲速则不达，这体现了现代行政决策基本原则中的（）。
A:预测原则
B:信息原则
C:合法性原则
D:可行性原则
答案：D

5.《党政机关公文处理工作条例》指出，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有（）和规范体式的文书。
A:特定效力
B:行政效力
C:管理效力
D:法定效力
答案：A

6.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
B:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
C:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
D:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
答案：B

7.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:8
B:5
C:10
D:15
答案：D

8.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:拓展训练
B:工作轮换
C:打击报复
D:入职教育
答案：A

9.管理活动的本质是（）。
A:实现组织的目标
B:创造适合企业发展的特定条件
C:管控人的行为和提高工作效率
D:协调各个环节之间的关系
答案：A

10.政府的经济调节职能主要是解决（）方面的问题。
A:微观经济运行
B:宏观经济运行
C:市场监督管理
D:收入分配调节
答案：B

11.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:①④⑤
B:①③⑤
C:①②④
D:②④⑤
答案：A

12.《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，工作报告的内容不包括：
A:与资助人约定期限、方式的变化情况
B:按照章程开展活动的情况
C:遵守法律法规和国家政策的情况
D:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况
答案：A

13.第③处的正确答案是（）。
A:市委
B:自治区政府
C:省政协
D:省委
答案：B

14.教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
A:揭示自然和社会规律，促进生产力发展
B:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
C:提高全民族的道德水平和文化修养
D:保障公民的生活质量
答案：B

15.管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（）。
A:可考核性
B:挑战性
C:可实现性
D:可接受性
答案：B

16.关于公文的发文字号，下列表述正确的是（）。
A:发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
B:发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
C:公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
D:发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
答案：A

17.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:签署
B:批办
C:审核
D:签发
答案：A

18.下列证明与申请部门对应正确的是（）。
A:存单名字错误证明——公安局
B:家庭成员失踪证明——人民检察院
C:婚姻关系存在证明——民政部门
D:家庭收入情况证明——派出所
答案：C

19.会议纪要具有的特点是：①纪实性；