历年广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全附答案【突破训练】.docx

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历年广东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全附答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.公文行文关系应当根据________确定，一般不再越级请示和汇报。
A:职权联系紧密程度
B:隶属关系和职权范围
C:领导指示
D:轻重缓急
答案：B

2.为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法错误的是：
A:具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体
B:避免在内容上出现前后矛盾的现象，以保持制度的严肃性
C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D:内容要符合单位工作实际
答案：A

3.某通知由甲局和乙局联合发文，其中甲局为主办机关，甲局李某于12月1日完成该通知撰写，12月3日……（疑为缺失）会议通过该通知，12月4日甲局负责人签发，12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为（）。
A:45630
B:45627
C:45629
D:45631
答案：D

4.组织文化的核心是（）。
A:组织概念
B:法律意识
C:道德感情
D:价值观
答案：D

5.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:指示性通知
B:批转性通知
C:事务性通知
D:转发性通知
答案：A

6.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:感谢信
B:致敬信
C:贺信
D:慰问信
答案：C

7.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
答案：B

8.2003年1月1日，《中华人民共和国政府采购法》正式开始生效，所谓的政府采购，本质上是（）。
A:政府在购买商品和劳务的过程中，引入竞争性的招投标机制
B:政府依法购买商品和劳务
C:政府委托民营企业为其购买商品和劳务
D:政府直接购买商品和劳务
答案：A

9.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:中转性通知
B:发布性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：C

10.（）是上行文和下行文的常规行文方式。
A:越级行文
B:直接行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：D

11.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:酒与污水定律
B:彼得原理
C:马太效应
D:华盛顿合作规律效应
答案：D

12.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:企业家学派
B:定位学派
C:认识学派
D:计划学派
答案：C

13.对批准获得最低生活保障的家庭，按照______按月领取最低生活保障金。
A:当地最低生活保障标准
B:低于当地最低生活保障标准的差额
C:当地职工最低工作标准
D:低于当地职工最低工资标准的差额
答案：B

14.上文中填入“”中正确的是（）。
A:以上意见当否，请批示。
B:如蒙慨允，即请函复为盼。
C:此致、敬礼！
D:以上意见如无不妥，请批复。
答案：B

15.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:岗位可上可下
B:待遇能高能低
C:编制可有可无
D:人员能进能出
答案：C

16.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。
A:辩证思维
B:底线思维
C:创新思维
D:战略思维
答案：D

17.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:竞争性
B:服务性
C:无偿性
D:营利性
答案：B

18.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:年度
C:聘期
D:季度
答案：B

19.（）是一项专门的财政经济监督制度。
A:财务审核
B:预算监督
C:审计监督
D:行政监察
答案：C

20.老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
A:老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识
B:老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
C:随着年龄的增