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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省献县历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》 A:函 B:通知 C:通报 D:命令 答案:C 2.某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知,在编制发文字号时,下列说法正确的是: A:发文字号中的年份用圆括号括入 B:发文字号中的发文顺序号不可编虚位 C:发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注 D:发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置 答案:B 3.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的,一般标在案卷标题的()。 A:中间 B:开头 C:上方 D:末尾 答案:D 4.在公文的使用过程中,若抄送范围得当,则将有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况,说法错误的是()。 A:向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关 B:除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关 C:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关 D:下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关 答案:C 5.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的()。 A:朴实 B:庄重 C:准确 D:简明 答案:B 6.会议结束,记录完毕后,应在会议记录上注明()。 A:结束 B:记录完毕 C:会议完毕 D:散会 答案:D 7.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是()。 A:复核登记印制核发 B:登记核发复核印制 C:登记复核印制核发 D:复核登记核发印制 答案:A 8.人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。 A:与组织的战略目标联系十分紧密 B:设计和使用容易,成本很低 C:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性 D:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向 答案:A 9.为了使政令统一并得到有效贯彻,行政权力运行的方向只能是,其轨道呈放射。依次填入横线中最恰当的一项是()。 A:从上到下圆形 B:从上到下伞状 C:从下到上伞状 D:从下到上圆形 答案:B 10.在公文中,以下说法错误的是: A:迁移、更改电话号码等可使用通告 B:指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行 C:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名加盖章) D:决定具有指导性,具有较强的理论性和政策性,是指导工作的准则 答案:A 11.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。 A:直线职能制 B:事业部制 C:模拟分权制 D:职能制 答案:A 12.()中较多地使用说理的表达方式,但说理要求简明,不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。 A:公告 B:公报 C:意见 D:议案 答案:C 13.“一票否决”这一择案规则又称为()。 A:全体一致原则 B:多数原则 C:赞成投票制 D:少数服从多数 答案:A 14.激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。 A:奖惩激励 B:目标激励 C:反激励 D:竞争激励 答案:A 15.公文在传达制发机关决策与意图,体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是()。 A:权威性 B:法定性 C:制约性 D:公开性 答案:A 16.下列各条中,属于误用文种的是()。 A:××局关于上半年工作总结及下半年工作要点 B:××县××局关于2012年度工作的报告 C:××市经济工作会议纪要 D:××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知 答案:A 17.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。 A:聘任制 B:选任制 C:考任制 D:委任制 答案:D 18.某大型造船企业在造船业不景气的情况下,为了开拓市场创造效益,根据自身的企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务,请问这实施的是何种战略?() A:同心型多元化 B:垂直多元化 C:水平多元化 D:无关联多元化战略 答案:A 19.公文的表达方式和语体特征构成: A:公文文体 B:公文程式 C:公文体式 D:公文格式 答案:A 20.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》,对这一标题诊断正确的是()。 A:标题表述内容不简练 B:文种使用错误 C:事由不清