安徽省淮上区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（典型题）.docx

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安徽省淮上区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
B:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
C:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
D:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
答案：B

2.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：B

3.如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（）。
A:记录投诉的具体情况，并给予答复
B:有损单位信誉，不予接待
C:布置一个专门的投诉接待室
D:倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢
答案：B

4.下列不属于变革型领导特点的是（）。
A:领袖魅力
B:个性化关怀
C:放任式管理
D:感染力
答案：C

5.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:4
B:2
C:3
D:1
答案：A

6.上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A:事由应补充完整
B:“省”字前面要补充完整为“××省”
C:“请示批复”改为“请示函”
D:“请示”两个字去掉
答案：C

7.某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（）。
A:通报
B:报告
C:通知
D:通告
答案：A

8.“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（）。
A:政党监督
B:社会监督
C:司法机关监督
D:权力机关监督
答案：D

9.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:激励模式理论
B:公平理论
C:强化理论
D:需要层次理论
答案：B

10.下列可作为这份公文的标题的是（）。
A:关于拨给新学生宿舍楼的建筑资金情况的报告
B:关于请求拨给新学生宿舍楼的建筑资金的请示报告
C:关于拨给新学生宿舍楼的建筑资金的请示
D:关于请求拨给新学生宿舍楼的建筑资金的文件
答案：C

11.一份行政公文在一个机关办理完毕的标志：发文以（）为标志，经过承办的收文以（）为标志，无须承办的收文以阅后批存为标志。
A:承办、注办
B:盖章、注办
C:盖章、承办
D:注办、承办
答案：B

12.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调，监管等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。
A:人事管理
B:培训管理
C:绩效管理
D:聘用管理
答案：A

13.小李是事业单位员工，受警告处分，受处分时间是（）
A:6个月
B:12个月
C:3个月
D:9个月
答案：A

14.下列情况不能使用慰问信的是（）。
A:遭受灾害
B:取得成绩
C:节日问候
D:张教授60寿辰
答案：D

15.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“抓主要矛盾”的方法
B:“弹钢琴”的方法
C:“解剖麻雀”的方法
D:“抓两头带中间”的方法
答案：B

16.公文的成文日期一般是指（）
A:负责人签发日期
B:秘书起章日期
C:公文发出日期
D:公文付印日期
答案：A

17.公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。
A:《舆论》
B:《有效的公共关系》
C:《公共关系学》
D:《公共舆论的形成》
答案：D

18.与私人产品相比，公共产品的核心特征是：
A:无偿性
B:强制性
C:非排他性
D:排他性
答案：C

19.下列选项中，不属于政府行政管理运行