内部使用陕西省商南县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案（夺冠）.docx

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内部使用陕西省商南县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“如何问”
B:“由谁问”
C:“向谁问”
D:“问什么”
答案：B

2.市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（）。
A:通知
B:批复
C:函
D:通告
答案：A

3.在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:时多时少
B:不变
C:越多
D:越少
答案：D

4.政府职能本质属性是（）。
A:利益性
B:阶级性
C:服务型
D:公益性
答案：B

5.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:法律之外的行为规则都是无效的
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:用法律约束权力以防止权力滥用
D:以猜疑为基础建立政府必然腐败
答案：C

6.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
B:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
C:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
D:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
答案：C

7.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:落款
B:主体
C:结尾
D:开头
答案：C

8.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文的保密性
B:公文行文程序的严密
C:公文语言结构的严密
D:施行办法的严密
答案：C

9.下列不适用于函的事项是：
A:商洽工作
B:答复审批
C:请求批准
D:请求指示
答案：D

10.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励破坏性冲突发生和发展
C:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
D:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
答案：A

11.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。
A:综合服务能力
B:资源配置能力
C:群众满意度
D:社区治理能力
答案：C

12.下列哪项发文字号正确：
A:国办发[2020]第7号
B:国办发(2020)7号
C:国办发〔2020〕7号
D:国办发(2020)007号
答案：C

13.下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
A:持续改进
B:合理报酬
C:保持人员稳定
D:秩序
答案：A

14.从语法结构看，公文标题通常由一个偏正词组组成，中心词是：
A:发文机关
B:文种名称
C:的
D:关于
答案：B

15.加强和完善城乡社区治理，到（）年，基本形成基层党组织领导，基层政府主导的多方参与，共同治理的城乡社区治理体系，城乡社区治理体制更加完善，治理能力显著提升，公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。
A:2020
B:2017
C:2018
D:2019
答案：A

16.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:公平竞争，依法管理
B:适才适用，扬长避短
C:人事统一，军事管理
D:德才兼备，任人唯贤
答案：B

17.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:法定性
B:强制性
C:扩张性
D:公共性
答案：B

18.金字塔型管理模式是一种（）的组织形式。
A:平行递增
B:螺旋上升
C:逐层分级
D:自上而下
答案：C

19.根据《党政机关公文处理条例》公文汉字（）横写、横排，采用标准A4型，（）装订。
A:从左至右，左侧
B:从左至右，右侧
C:从右至左，左侧
D:从右至左，右侧
答案：A

20.建立和完善现代事业制度的基础和前提是：
A:多元化的组织模式
B:健全的事业单位法人制度
C:科学民主的领导制度
D:多元化的投资和支持
答案：B

21.下列不