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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年贵州省云岩区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版有答案 第I部分单选题(100题) 1.这份批复属于()。 A:指示性批复 B:表态性批复 C:询问性批复 D:解答性批复 答案:B 2.公文区别于其他文章的主要特点是()。 A:公文形成的条件是行使职权和实施管理 B:公文是办理公务的重要工具之一 C:公文是具有法定效用与规范格式的文件 D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 答案:C 3.行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文,行政令的正文部分一般先写()。 A:对违令者的处罚 B:签发日期 C:发令目的 D:发文机关 答案:C 4.“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。 A:定型效应 B:首因效应与近因效应 C:投射效应 D:晕轮效应 答案:A 5.下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。 A:市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见 B:市的领导在分析问题时总是以事实为依据 C:市的领导在每次做决策前都要认真思考 D:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信 答案:C 6.下列关于公文说法正确的是()。 A:公文印制之后的检查环节是可有可无的 B:公文修订是对还没有生效的公文进行修改 C:在一篇公文中,语言是它的灵魂 D:发文字号是一篇公文的必备要素 答案:D 7.正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是()。 A:调查报告 B:计划 C:总结 D:简报 答案:C 8.公告的适用范围是()。 A:在一定范围内应当遵守或周知的事项 B:告诉并警告所有人 C:各级行政机关和企事业单位 D:向国内外宣布重要事项或者法定事项 答案:D 9.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。 A:价值观念 B:组织哲学 C:经营管理行为 D:道德规范 答案:C 10.吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于()。 A:直达行文 B:越级行文 C:多级行文 D:逐级行文 答案:C 11.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是()。 A:放任式 B:民主式 C:保守式 D:专断式 答案:B 12.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。 A:企业价值 B:企业内涵 C:企业文化 D:企业精神 答案:C 13.下列选项中,关于公文中“函”的说法正确的是()。 A:一份函写多个事项体现了函的灵活性 B:函是机关内部相互答复问题所专门使用的公文 C:函是公文中的一种平行文种 D:函不能用于请求批准和答复的审批事项 答案:C 14.用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()。 A:指示性通知 B:批转性通知 C:告知性通知 D:批示性通知 答案:A 15.上述内容中没有体现出的公文特点是()。 A:定向性 B:实用性 C:指导性 D:时效性 答案:C 16.在制定规章制度时,对于内容较为单一的,适于采取()。 A:章条式 B:分章式 C:条文式 D:条排式 答案:D 17.事业单位专业技术岗位分为()个等级。 A:5 B:15 C:13 D:10 答案:C 18.在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为()。 A:近因效应 B:定型效应 C:晕轮效应 D:首因效应 答案:C 19.在行政决策过程中,决策所要解决的问题都不是孤立、片面的,而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循()。 A:系统原则 B:择优原则 C:信息原则 D:预测原则 答案:A 20.王厂长退居二线了,但他在群众中仍有很高威信,他的威信主要来自于()。 A:专长权 B:强制权 C:法定权 D:奖励权 答案:A 21.()是公文发文处理的最后一个环节,也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。 A:传阅 B:核发 C:复核 D:登记 答案:B 22.材料一中应当拟定的文种是()。 A:报告 B:意见 C:函 D:请示 答案:D 23.行政管理的基石是: A:依法行政 B:责任行政 C:以德行政 D:效率行政 答案:A 24.在法定公文文种中,强制性色彩最为浓厚的是()。 A:公报 B:通报 C:决定 D:命令 答案:D