吉林省朝阳区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（达标题）.docx

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吉林省朝阳区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.社区居民自治活动由（）负责组织、召集和主持。
A:社区党组织
B:居民会议
C:街道办事处
D:居民委员会
答案：D

2.为确保马拉松比赛顺利进行，某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施，拟发文公布周知。应采用的文种是（）。
A:通告
B:决定
C:公告
D:通报
答案：A

3.我国某市发生山林大火时，国家应急指挥部门首先在事故发生地设立了统一指挥领导小组，指挥调配各方面力量和物资，应对抢救工作，这是政府基于（）运行的安排。
A:科学性原则
B:协同性原则
C:效率性原则
D:时间性原则
答案：B

4.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
B:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
C:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
D:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
答案：B

5.非正式组织的形成主要基于（）。
A:心理的需要
B:合作的需要
C:分工的需要
D:协调的需要
答案：A

6.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:员工缺乏工作主动性
B:职责规定不清
C:组织层次太多
D:总经理越级指挥
答案：B

7.公文需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明（）。
A:已经党委同意
B:授权本部行文
C:已经本部同意
D:已经政府同意
答案：D

8.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:思想品行
B:工作表现
C:身心素质
D:工作绩效
答案：D

9.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:系统性
B:客观性
C:教育性
D:发展性
答案：A

10.以下关于公文办理表述中不符合规定的是（）。
A:批办性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
B:公文的办理结果应当及时答复来文单位，并根据需要告知相关单位
C:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档
D:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
答案：A

11.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:被扣减工资福利待遇
B:受到警告
C:被记过
D:被撤职
答案：A

12.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:报请性公文
B:公布性公文
C:指挥性公文
D:法规性公文
答案：A

13.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:和拢式
B:抽屉式
C:破格式
D:危机式
答案：B

14.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖，发文应该用（）。
A:公告
B:令
C:通报
D:通告
答案：B

15.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:必须有明确的政策依据
B:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:说明制发的意义
答案：C

16.拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（）。
A:对有关数字、数据加以夸张
B:及时行文
C:报告中不夹带请示事项
D:建议明确、具体
答案：A

17.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“社会人”假设
B:“经济人”假设
C:“复杂人”假设
D:“自由人”假设
答案：A

18.“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》（H市府〔2019〕50号）收悉”，这是某公文正文的开头，可知该公文是一则（）。
A:意见
B:报告
C:批复
D:通知
答案：C

19.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:规模较小的组织，可采用少层次的结构
B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
C:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
答案：D

20.事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得