广东省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（满分必刷）.docx

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广东省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.撰写意见的要点不包括（）。
A:语气不强制
B:陈述事实
C:说理简明
D:针对新情况新问题
答案：D

2.干部工作要坚持的根本原则是（）。
A:党管干部原则
B:竞争、择优原则
C:民主集中制原则
D:公开、平等原则
答案：A

3.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
B:责任和权力的配置比行政效率更重要
C:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
D:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
答案：D

4.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。
A:民主集中制
B:灵活变通
C:党的领导
D:符合决策
答案：A

5.延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（）。
A:批复
B:报告
C:函
D:请示
答案：C

6.关于公文正文，说法正确的有几项？（）①体现党和国家的方针政策，反映文件作者的意图②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分③中段内容较多的，可分段写或用序数表明④开头要开篇明意，简要说明发文的根据和理由，发文的目的或结论
A:2
B:1
C:4
D:3
答案：C

7.下列属于记录性公文发布形式的是（）。
A:函
B:纪要
C:决定
D:公告
答案：B

8.根据《党政机关公文处理工作条例》，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:请示
D:意见
答案：B

9.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:社会参与能促进经济绩效的增长
B:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
C:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
D:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
答案：A

10.下列不属于行政决策原则的是（）。
A:信息准全原则
B:可行性原则
C:科学预测原则
D:上级满意原则
答案：D

11.下列结束语用于下行文的是（）。
A:为盼
B:特此报告
C:希即遵照
D:特此函复
答案：C

12.管理人员面临的内部环境，是指组织性质、（）等。
A:制度
B:生产力水平
C:人员状况
D:法规
答案：C

13.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对上级机关布置工作
B:对带有全局性的问题提出处理办法
C:对重要事项提出指导性的见解
D:对一个阶段的工作提出原则性要求
答案：A

14.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:准确度
B:可行性
C:科学性
D:性质
答案：A

15.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合同制
B:合约制
C:聘用制
D:委任制
答案：C

16.（）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。
A:规范性公文
B:领导指导性公文
C:陈述呈请性公文
D:公布性公文
答案：A

17.该公文最后一段中的错别字有：
A:2个
B:0个
C:1个
D:3个
答案：C

18.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:平行文
B:上行文
C:通行文
D:下行文
答案：D

19.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公正
B:公开
C:考核
D:目标
答案：A

20.关于公告和通告的区别，说法错误的是（）。
A:公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位
B:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项
C:公告的告启面广；通告的告启面相对较窄，只是面向“一定范围内的”有关单位和人员
D:公告要标出单位或事由；通告标题一般标发文机关和文种
答案：D

21.政府绩效管理的起点是（）。
A:绩效反馈
B:绩效计划
C:绩效考核
D:绩效实施
答案：B

22.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政（2019）17号
B:x政〔2019〕17号
C:x政[2019]17号
D:x政〔17号〕2019
答案：B

23.标点符号分为点号和标号两大类，下列选项中属于点号的是（）。
A:书名号
B:引号
C:括号
D:句号
答案：D

24.规范性文件