广东省新会区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【培优B卷】.docx

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广东省新会区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:激励效应
B:公平原则
C:“木桶原理”
D:平等原则
答案：A

2.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。
A:急件
B:加急件
C:特急件
D:平件
答案：C

3.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
B:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
C:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
D:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
答案：B

4.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:换岗
B:记过
C:警告
D:撤职
答案：A

5.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:兴趣
B:价值观
C:相貌
D:耐力
答案：C

6.关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（）。
A:一文可包含多个请示事项
B:应同时抄送下级机关
C:可以有多个主送机关
D:请示事项不得夹带在报告中
答案：D

7.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
A:特设岗位
B:工勤技能岗
C:专业技术岗
D:管理岗位
答案：B

8.（）是不考虑过去的预算项目和收支水平，以零为基点编制的预算。
A:零基预算
B:比较预算
C:动态预算
D:增量预算
答案：A

9.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
B:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
C:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
D:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
答案：B

10.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:A市的领导在每次作决策前都要认真思考
B:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
D:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：A

11.以下不属于“通报”类公文特点的是（）。
A:及时性
B:典型性
C:教育性
D:公开性
答案：D

12.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
B:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
C:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
答案：D

13.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:挑战自己能力的短处
B:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
C:人生就确定一个奋斗目标
D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
答案：D

14.对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。
A:出生地
B:申请人
C:户
D:居住地
答案：C

15.纪要是会议文件的—种，以下关于纪要的标题说法正确的是（）。
A:可在副标题中简要明确地揭示中心思想
B:标题需写明发文机关名称、事由与文种
C:标题需写明会议名称、事由、文种
D:标题需写明会议名称与文种
答案：D

16.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。
A:印发
B:分发
C:转发
D:下发
答案：C

17.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
B:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
C:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
D:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
答案：D

18.领导干部担任多种职务，在公文写作中其职务应当（）。
A:列出与文件内容有关的职务
B:全部列出
C:列出最主要的职务
D:列出其中一项
答案：A

19.政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（）。
A:实现政务和信息公开，满足公