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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省郊区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全含答案(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。 A:麦克利兰 B:赫茨伯格 C:马斯洛 D:西蒙 答案:A 2.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确,支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业,对在电商网络平台创业的建档立卡贫困劳动力,可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做()。 A:有利于通过调整初次分配政策激发创业动力 B:是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题 C:忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题 D:是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端 答案:B 3.下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。 A:决议 B:意见 C:决定 D:通告 答案:B 4.社区党支部委员会会议每月召开一次,由社区党支部()主持。 A:书记 B:支部委员 C:副书记 D:组织专干 答案:A 5.公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是: A:时间性原则 B:协同性原则 C:效率性原则 D:科学性原则 答案:A 6.在组织的所有人员中,最重要的是()人员。 A:决策 B:操作 C:主管 D:执行 答案:C 7.责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化管理服务的关键所在,()是网络化管理服务的能力所在。 A:管理精细化 B:内容项目化 C:服务人性化 D:标准规范化 答案:A 8.()是深化行政体制改革的核心,实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么,重点是政府、市场、社会的关系,即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担,哪些事应该由三者共同承担。 A:提高行政效率 B:转变政府职能 C:加强行政队伍建设 D:扩大政府权力 答案:B 9.事业单位人事管理,坚持“党管干部、党管人才”原则,全面准确贯彻()方针。 A:民主、公开、合理、择优 B:民主、公开、竞争、择优 C:民主、科学、竞争、择优 D:科学、公开、竞争、合理 答案:B 10.下列属于公共行政主体的是()。 A:居委会 B:政协 C:共青团 D:街道办 答案:D 11.定稿也称为(),是指经审阅修改,经一定会议讨论通过正式生效的文稿,具备正式公文的效用。 A:讨论稿 B:签发稿 C:送审稿 D:初稿 答案:B 12.19世纪末二十世纪初,系统管理理论诞生的标志是()理论的出现。 A:管理科学 B:科学管理 C:过程管理 D:行为科学 答案:B 13.小李是初次就业的工作人员,他与事业单位订立的聘用合同期限为5年,试用期为()个月。 A:12 B:6 C:9 D:3 答案:A 14.主体部分是总结的主要内容,不包括()。 A:成绩和收获 B:经验和体会 C:基本情况 D:问题和教训 答案:C 15.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力,同理,组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同,这是下列哪项的作用?() A:组织环境 B:组织文化 C:组织目标 D:组织结构 答案:D 16.当政府部门失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为()。 A:“流动性陷阱” B:“中等收入陷阱” C:“边际消费递减规律" D:“塔西佗陷阱” 答案:D 17.下列关于公文格式的论述错误的是()。 A:公文首页红色分隔线以上的部分称为版头 B:公文的印发日期不可早于成文日期 C:党政机关公文标注紧急程度时,一般顶格编排在版心的右上角 D:公文用纸一般采用国际标准A4型 答案:C 18.填入划横线①处最合适的是()。 A:纪要 B:公告 C:通报 D:批复 答案:D 19.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用()的纪要办法。 A:集中概述法 B:发言提要法 C:分项叙述法 D:提纲总结法 答案:C 20.心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。 A:成反比 B:关系密切 C:无直接必然联系 D:成正比 答案:C 21.人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。 A:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性 B:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向 C:设计和使用容易,成本很低 D:与组织的战略目标联系十分紧密 答案:D 22.联合发文时,成文日期应当署()日期。 A:首先签发机关负责人签发 B:主办机关