江苏省姑苏区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（名师系列）.docx

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江苏省姑苏区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.下列属于信息角色的是（）。
A:资源分配者
B:谈判者
C:发言人
D:联络者
答案：C

2.党政机关约束力最强的公文文种是（）。
A:公告
B:命令
C:决定
D:议案
答案：B

3.科学管理的中心问题是（）。
A:提高劳动生产率
B:提高资源利用率
C:提高企业利润率
D:提高员工积极性
答案：A

4.党政机关公文签发的格式包括：
A:核准机关、签发人姓名、印发份数
B:核准意见、签发人姓名、签发日期
C:核准意见、签发人姓名、签发机关
D:核准机关、签发人姓名、发放范围
答案：B

5.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。
A:函
B:批复
C:请示
D:报告
答案：A

6.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种，即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示，请示的特点不包括（）。
A:紧迫性
B:单一性
C:期复性
D:结论性
答案：D

7.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:人际关系技能
B:创新技能
C:技术技能
D:沟通技巧
答案：D

8.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:以人为中心、非理性化家族管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:自我中心式、理性化团队管理
D:以人为中心、理性化团队管理
答案：D

9.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:4
B:2
C:3
D:1
答案：A

10.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:传达和告知
B:询问和答复问题
C:相互商洽工作
D:向有关主管部门请求批准
答案：A

11.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:人际关系
B:工资水平
C:责任和晋升
D:工作环境
答案：C

12.文中“附件：”后填入标题正确的是（）。
A:建立山西省振兴工艺美术行业发展暨工美产业联盟协调推进厅际联席会议制度
B:关于山西省振兴工艺美术行业发展暨工美产业联盟协调推进厅际联席会议制度
C:山西省振兴工艺美术行业发展暨工美产业联盟协调推进厅际联席会议制度
D:关于建立山西省振兴工艺美术行业发展暨工美产业联盟协调推进厅际联席会议制度
答案：C

13.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:陈述呈请性文件
B:证明性文件
C:规范性文件
D:领导指导性文件
答案：A

14.组织文化的核心和主体是（）。
A:组织架构
B:制度层
C:物质层
D:精神层
答案：D

15.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:工作效率
B:执行能力
C:业务知识
D:服务意识
答案：D

16.依次填入画横线②-④处最恰当的一项是（）。
A:1.2.3.
B:（1）（2）（3）
C:（一）（二）（三）
D:一、二、三、
答案：D

17.儒家管理思想的核心是（）。
A:仁义礼智信
B:三人行必有我师
C:温故知新
D:闻道有先后，术业有专攻
答案：A

18.管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
A:领导的做事风格
B:组织与当地社区间的关系
C:领导者的个性特征
D:领导者与下属间的关系
答案：D

19.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:权威性
B:专用性
C:载体性
D:强制性
答案：A

20.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:职责不清
B:没有监督
C:无人领导
D:人多了办不成事
答案：A

21.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:起草、修改、盖章
B:拟制、办理、管理
C:撰写、修改、备案
D:起草、审批、盖章
答案：B

22.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:命令型领导
B:授权型领导
C:说服型领导
D:参与型领导
答案：D

23.下列“请示”的结束语中比较得体的是：
A:以上所请，如有不同意，请来函商量
B:以上所请妥否，请批复
C:以上事项，请尽快批准
D:所请事关重大，不可延误，务必于本月20日前答复
答案：B

24.公文中，指示的特点不包括：
A:作者广泛，不限制发权限
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:内容广泛，具有普发性
D:具有强