历年湖北省曾都区公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（黄金题型）.docx

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历年湖北省曾都区公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
A:院士
B:讲师
C:工程师
D:研究员
答案：A

2.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:答复性的函
B:批复
C:决定
D:报告
答案：B

3.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、中等和合格
B:优秀、中等、基本合格和不合格
C:优秀、合格、基本合格和不合格
D:优秀、良好、合格和不合格
答案：C

4.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列属于“德”方面的内容的是（）。
A:政治表现
B:业务水平
C:工作态度
D:工作实绩
答案：A

5.下列不属于法定公文的是（）。
A:会议纪要
B:请示
C:调查报告
D:函
答案：C

6.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:放任型
B:独断型
C:保守型
D:民主型
答案：B

7.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。
A:发文字号
B:附注
C:注释
D:附件
答案：D

8.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:成反比
B:无直接必然联系
C:成正比
D:关系密切
答案：B

9.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次少，幅度小
B:层次少，幅度大
C:层次多，幅度小
D:层次多，幅度大
答案：B

10.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:主管部门或使用单位
B:主管部门或招聘实施单位
C:用人单位或招聘实施单位
D:用人单位或主管部门
答案：D

11.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:结论
B:事例
C:因果
D:论据
答案：D

12.综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的（）。
A:拟办
B:承办
C:批办
D:催办
答案：A

13.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识，这句诗最能体现（）。
A:行政协调是行政领导活动得以实现的工具
B:行政领导体制是行政组织系统的灵魂
C:领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
D:民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
答案：B

14.下列关于上述请示的说法，不正确的是（）。
A:该公文落款中可以省略成文日期
B:该公文标题中缺乏事由
C:该公文内容应一文一事
D:该公文缺少主送机关
答案：A

15.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:必须有明确的政策依据
B:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
C:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
D:说明制发的意义
答案：B

16.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
A:政府接受人民监督的重要性
B:政府对人民负责的重要性
C:建立政府权威的重要性
D:政府依法行政的重要性
答案：A

17.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:专题报告
B:例行报告
C:综合报告
D:研究报告
答案：A

18.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
A:10
B:30
C:20
D:15
答案：B

19.下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。
A:岗位工作条件
B:知识产权保护
C:培训和继续教育
D:解聘提前通知时限
答案：A

20.根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:1年
B:3年
C:6个月
D:2年
答案：B

21.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
B:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
C:可以因势利导，化害为利
D:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
答案：C

22.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
B:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
C:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
D:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
答案：