浙江省上城区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(易错题).docx
17****58
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
浙江省上城区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(易错题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省上城区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(易错题)第I部分单选题(100题)1.河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》,要发布给相关单位执行,应当使用的文种是()。A:通告B:计划C:方案D:通知答案:D2.()是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,且不需要办理或执行使用的通知类型,一般在公布机构成立(或撤销)启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政
浙江省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(易错题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(易错题)第I部分单选题(100题)1.按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。A:战术决策B:战略决策C:风险型决策D:常规决策答案:B2.公文是各级各类领导机关发号施令的手段,是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的()。A:规制
安徽省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(易错题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(易错题)第I部分单选题(100题)1.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。A:优越性B:一致性C:可行性D:协调性答案:D2.以下关于会议纪要错误的是()。A:会议纪要的写作分为标题、正
整理浙江省瓯海区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【易错题】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理浙江省瓯海区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【易错题】第I部分单选题(100题)1.根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定,下列不属于我国事业单位岗位的是()A:工勤技能岗位B:专业技术岗位C:管理岗位D:临时聘用岗位答案:D2.下列各项关于函的论述不正确的是()。A:函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题B:函不具有法定效力C:作为公务信件的函
2024年浙江省上城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(夺冠).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年浙江省上城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(夺冠)第I部分单选题(100题)1.事业单位工作人员受警告处分的期间为()。A:12个月B:9个月C:6个月D:3个月答案:C2.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是()。A:请示、报告B:报告、通告C:通报、请示D:通知、报告答案:A3.公文按照涉密程度和阅读范围分类,不包括()。A:公布性公文B:涉密公文C: