山东省滨城区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库（夺冠系列）.docx

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山东省滨城区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《区教育局组织申请市级社区教育品牌工作的通知》
B:《X区政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
C:《X区发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
D:《X区中等师范学校关于增设秘书专业的请示函》
答案：B

2.书面引用党政公文时，应当（）。
A:只引标题
B:只引发文字号
C:先引发文字号，后引标题
D:先引标题，后引发文字号
答案：D

3.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:15
B:7
C:30
D:10
答案：C

4.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（）。
A:归档文件整理
B:档案管理
C:文书立卷
D:案卷编目
答案：A

5.根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定，下列关于行为规则的表述有误的是（）。
A:联合行文应当明确主办部门
B:部门内设机构不得对外正式行文
C:“报告”不得夹带请示事项
D:属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理
答案：B

6.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:聘期考核
B:离任考核
C:年度考核
D:平时考核
答案：B

7.《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
A:社区居委会
B:街道办事处
C:社区党组织
D:社区志愿者协会
答案：B

8.请求帮助支援函属于（）。
A:答复函
B:商洽函
C:请批函
D:询问函
答案：B

9.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
B:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
C:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
D:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
答案：D

10.“决定”这一公文形式不适用于（）。
A:奖惩有关单位和人员
B:对重要事项作出决策和部署
C:变更或者撤销下级机关不适当的决定
D:公布行政法规和规章
答案：D

11.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
A:以事为中心的领导方式
B:以权威为中心的领导方式
C:以人为中心的领导方式
D:人事并重的领导方式
答案：C

12.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:提高公民素养，有序政治参与
B:提高群众民主监督的意识
C:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
D:增强公民意识，参与民主管理
答案：A

13.下列不属于心理学效应的是（）。
A:马太效应
B:配位效应
C:晕轮效应
D:破窗效应
答案：B

14.公文在党政机关中发挥着重要作用，其中（）是公文作用最集中的体现。
A:规范与约束作用
B:宣传与教育作用
C:领导与指导作用
D:联系与协调作用
答案：C

15.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上、由宏观到微观
B:由上到下、由宏观到微观
C:由下到上，由微观到宏观
D:由上到下、由微观到宏观
答案：B

16.向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是（）。
A:请求性请示
B:反映性请示
C:建议性请示
D:事项性请示
答案：D

17.风险决策的基础是（）。
A:风险的大小
B:事件发生的概率
C:风险发生的内外环境
D:风险发生的影响因素
答案：B

18.在我国，为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（）。
A:加强对社会公众权力的监督
B:加大新闻舆论的监督力度
C:发挥法制对权力的制约和监督作用
D:建立健全对权力的制约和监督机制
答案：D

19.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，这属于（）。
A:宏观性决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:风险型决策
答案：C

20.根据以下素材拟写的公文标题符合