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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年湖南省新宁县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题附答案(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.“请示”可以直接交给领导者个人的是()。 A:领导人直接交办的事项 B:与领导人直接相关的事项 C:机密文件 D:重要文件 答案:A 2.报告的主送机关是()。 A:平行机关 B:上级机关 C:上级机关和平行机关 D:下级机关 答案:B 3.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:法律手段 B:文化手段 C:经济手段 D:行政手段 答案:C 4.收集简单、时间性强的信息,适合采用()。 A:电话访问法 B:观察法 C:购买法 D:问卷法 答案:A 5.人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用()。 A:请示 B:函 C:报告 D:议案 答案:D 6.国家建立激励与()相结合的事业单位工资制度。 A:处分 B:奖励 C:约束 D:精神 答案:C 7.常见的调查报告标题有三种形式,不包括下列形式中的()。 A:公文式标题 B:新闻式标题 C:正副式标题 D:揭示主题式标题 答案:B 8.针对薄弱环节制定计划体现了计划的()。 A:许诺原理 B:改变航道原理 C:限定因素原理 D:弹性原理 答案:C 9.矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在()中。 A:社区 B:监狱 C:戒毒所 D:学校 答案:A 10.划分部门普遍采用()。 A:地区划分 B:产品划分 C:时间划分 D:职能划分 答案:D 11.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。 A:思想表现 B:工作实绩 C:技术水平 D:职业道德 答案:B 12.从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行()制度。 A:公务员 B:劳动合同 C:岗位管理 D:聘用 答案:B 13.为推动卫生应急工作依法、科学、规范开展,X省卫生计生委制定了《突发事件卫生应急预案管理办法》,拟印发给所属各市、县卫生计生委贯彻执行,应选择的文种是()。 A:意见 B:公告 C:通告 D:通知 答案:D 14.无特殊说明,公文格式要素一般使用的字体是()。 A:3号楷体字 B:3号宋体字 C:3号仿宋体字 D:3号黑体字 答案:C 15.函在公文上属于(),在公务活动的领域上属于()。 A:商洽性文件;通用公文 B:陈述呈请性文件;专用文件 C:领导性指导文件;专用公文 D:规范性文件;通用文件 答案:A 16.行政管理活动的合法性基础是()。 A:效益性和公共利益 B:公共性和私人利益 C:公共性和公共利益 D:效率性和私人利益 答案:C 17.下列公文一般有“广而告知”效果的是()。 A:决议 B:意见 C:请示 D:批复 答案:A 18.运用协商成果,要建立协商成果采纳、落实和()机制。 A:公开 B:公正 C:反馈 D:公平 答案:C 19.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业单位应提前()日书面通知,可以解除聘用合同。 A:7 B:15 C:60 D:30 答案:D 20.下列绩效评价方法中,属于比较法的是: A:强制分配法 B:行为观察量表法 C:等级择一法 D:行为定量分析 答案:A 21.填入画横线②处的日期书写正确的是()。 A:43687 B:43687 C:二O一九年八月十日 D:二零一九年捌月十日 答案:B 22.下列不属于报告适用范围的是()。 A:答复上级的询问 B:向上级反映情况 C:向上级汇报工作 D:传达重要精神 答案:D 23.某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。 A:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系 B:强力按既定方向推进变革 C:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持 D:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围 答案:C 24.从我国历史和国情出发,社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是()。 A:社会主义 B:人道主义 C:爱国主义 D:集体主义 答案:D 25.计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。 A:确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径 B:确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险 C:根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务 D:确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化