福建省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库及答案（考点梳理）.docx

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福建省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库及答案（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:集中概述法
B:提纲总结法
C:分项叙述法
D:发言提要法
答案：C

2.转发上级机关公文，应该选用的文种是（）。
A:公告
B:通告
C:意见
D:通知
答案：D

3.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：
A:首因效应
B:刻板效应
C:近因效应
D:晕轮效应
答案：B

4.行政决策的（）是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。
A:整体原则
B:择优原则
C:可行原则
D:动态原则
答案：A

5.G省人民政府欲和H省人民政府联合打捞“中山舰”，他们进行商洽时应该使用的文种是（）。
A:请示
B:通知
C:函
D:意见
答案：C

6.第②处的正确答案是（）。
A:南政开办
B:南党开办
C:南政办
D:南人办
答案：A

7.下列不适用于函的事项是：
A:答复审批
B:商洽工作
C:请求指示
D:请求批准
答案：C

8.公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是（）。
A:制约性
B:法定性
C:公开性
D:权威性
答案：D

9.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，其中（）能使各职能机构与资源之间保持一定的比例，收入与支出保持平衡，协调材料与消耗成一定的比例。
A:协调
B:控制
C:组织
D:计划
答案：A

10.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是政府承担的（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:法律职能
D:社会职能
答案：A

11.下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）
A:时间比较充裕，问题比较棘手
B:时间较紧，问题简单
C:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
D:对下属解决问题的接受程度至关重要
答案：B

12.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:质量控制分析
B:工作人员成绩评定
C:财务报告分析
D:标准成本分析
答案：B

13.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:保质保量完成领导交办的一切工作任务
B:尊重信任领导，维护领导威信
C:领导的意见总是对的，必须坚决服从
D:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
答案：A

14.在企业财务预算中，综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。
A:预计收益表
B:利润分析表
C:资产负债表
D:现金预算表
答案：A

15.条例、办法和章程均属于（）。
A:报请性公文
B:记录性公文
C:指挥性公文
D:规范性公文
答案：D

16.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:意见
D:请示
答案：C

17.与其他公文相比，（）是通报的显著特色之一。
A:议论分析
B:结论明确
C:一文一事
D:简洁明了
答案：A

18.下列哪项不属于公文保密等级？（）
A:机密
B:绝密
C:秘密
D:保密
答案：D

19.某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。
A:中央事业单位人事综合管理部门
B:省人民政府
C:监察机关
D:事业单位主管部门
答案：A

20.因情况紧急或其他原因，需越级向上行文，应抄送给（）。
A:拟行文机关的主管机关
B:与本机关有隶属关系的上级机关
C:受理公文的机关
D:本机关下属机关和相关部门
答案：B

21.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:指导性文件
B:证明性文件
C:呈请性文件
D:规范性文件
答案：D

22.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
B:都与有关部门联合发文
C:都要向上级请示
D:都要和有关机关协商
答案：A

23.在管理活动中，不同部门之间往往发生“扯皮”问题，这种情况下，比较适用的协调方式（）。
A:主体合流法
B:跟踪处理法
C:当面表态法
D:谈心法
答案：B

24.下列属于公文版头内容的是（）。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人
A:①②
B:①③
C:②③
D:①②③
答案：D

25.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附件
B:主送机关
C:抄送机关
D:附注
答案：C

26.作为行政相对人、任何人