湖北省石首市整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题【B卷】.docx

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湖北省石首市整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.对于公共管理来说，（）是“政治性”很强的管理方法。
A:预算
B:信贷
C:税收
D:价格
答案：A

2.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:效益管理
B:人本管理
C:权变管理
D:系统管理
答案：C

3.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。
A:管理岗位
B:工勤技能岗位
C:专业技术岗位
D:领导岗位
答案：D

4.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:作业人员
B:高层管理者
C:中层管理者
D:基层管理者
答案：D

5.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）
A:批转性通知
B:意见
C:复函
D:批复
答案：A

6.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”，则该公文（）于2017年11月23日。
A:承办
B:印制
C:签发
D:起草
答案：C

7.“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”属于（）结尾。
A:总结归纳式
B:不结而结式
C:希望要求式
D:警告告诫式
答案：C

8.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:停薪留职
B:开除
C:警告记过
D:降低岗位等级
答案：A

9.社区大都发挥着贯彻执行党和政府的方针政策，维护居民的合法权益，建立和发展各类社会组织，推进基层民主和法治建设等作用，体现了社区的：
A:经济功能
B:政治功能
C:文化功能
D:建党功能
答案：B

10.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：B

11.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:开头
B:结尾
C:主体
D:落款
答案：B

12.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:行文方向一致
B:坚持一文一事
C:都有发文依据
D:具有答复功能
答案：A

13.不属于事业单位财务管理基本原则的是（）。
A:坚持勤俭办事业的方针
B:正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系
C:执行国家有关法律、法规和财务规章制度
D:防止国有资产流失
答案：D

14.公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。
A:涉密公文
B:指挥性公文
C:公布性公文
D:普通公文
答案：B

15.关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
A:受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
B:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
C:事业单位可以作出开除处分决定
D:警告处分期间为12个月
答案：A

16.战略规划层的信息来源是（）。
A:内部
B:外部
C:外部为主，内部为辅
D:内部为主，外部为辅
答案：C

17.主送机关为直属下级机关的，其行文可用（）。
A:报告、函
B:批复、报告
C:命令、请示
D:通报、通知
答案：D

18.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居左顶格书写
C:居左空四格书写
D:居右顶格书写
答案：B

19.公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。
A:通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式
B:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广
C:公告更具有郑重性的特点
D:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上
答案：B

20.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于使被聘者迅速展开工作
B:有利于鼓舞士气，提高工作热情
C:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D:有利于吸引外部人才
答案：C

21.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:间接控制
B:事前控制
C:事后控制
D:过程控制
答案：D

22.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员