2024广东省鹤山市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案（研优卷）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024广东省鹤山市公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
B:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
C:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
D:未得到满足的需要是产生激励的起点
答案：A

2.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“自由人”假设
B:“经济人”假设
C:“复杂人”假设
D:“社会人”假设
答案：D

3.公文中的附件是附属于正文的文字材料，下列关于“附件”的表述正确的是（）。
A:附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项
B:附件与正文的效力是不一样的
C:附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致
D:附件应当放在版记之后，与公文正文一起装订
答案：C

4.某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求，为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作，切实加强党的建设和干部管理，特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是（）。
A:报告
B:通报
C:函
D:请示
答案：D

5.事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。
A:专业技术岗位
B:管理岗位
C:工勤技能岗位
D:高层次人才岗位
答案：D

6.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求，这体现了公文处理工作的（）。
A:政治性
B:规范性
C:机密性
D:时限性
答案：B

7.公共管理的对象不包括（）。
A:公共项目
B:社会问题
C:公共资源
D:个人行为
答案：D

8.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:事业部式结构
B:矩阵式结构
C:项目式结构
D:职能式结构
答案：C

9.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（）。
A:奖赏性权力
B:法定性权力
C:感召性权力
D:惩罚性权力
答案：A

10.下列公文中，不需要指明主送机关的是（）。
A:请示
B:决议
C:通知
D:报告
答案：B

11.权变理论学派的菲德勒模型表明（）。
A:领导风格是后天培养的
B:存在一种最好的领导方式
C:不存在一种最好的领导方式
D:最好的领导方式取决于权力结构
答案：C

12.机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文，称之为（）。
A:拟稿
B:分办
C:承办
D:注办
答案：C

13.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:语言艺术
B:运时艺术
C:用权艺术
D:用人艺术
答案：D

14.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
A:了解错误的事实
B:注意批评的方式
C:明确批评的目的
D:预估批评的效果
答案：A

15.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：
A:岗前培训
B:专项培训
C:转岗培训
D:在岗培训
答案：B

16.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:商洽性文件
B:公布性文件
C:规范性文件
D:证明性文件
答案：B

17.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:蝴蝶效应
B:近因效应
C:马太效应
D:晕轮效应
答案：D

18.对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
A:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
B:便于了解候选人的优缺点
C:可激励组织成员的进取心
D:来源广泛，选择余地大
答案：D

19.公文的第一要素是（）。
A:语法
B:格式
C:文体
D:语言文字
答案：D

20.行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是（）。
A:作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
B:制订春节前夕安全生产集中整治活动方案
C:制定2014—2020年城市发展规划
D:作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
答案：C

21.行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）。
A:表层信息
B:基层信息
C:中层信息
D:上层信息
答案：B

22.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
A:遭受气