浙江省衢江区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题加答案.docx

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浙江省衢江区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题加答案

第I部分单选题（100题）

1.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:服务意识
B:执行能力
C:业务知识
D:工作效率
答案：A

2.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:先党后政
B:意义大小
C:主次缓急
D:时效原则
答案：C

3.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。
A:平等性
B:贏利性
C:公平性
D:非贏利性
答案：D

4.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:近因效应
B:定型效应
C:从众效应
D:首因效应
答案：D

5.常用的公文写作原则包含文字上的;三改三查;，其中;三查;不包括（）。
A:查文字
B:查材料
C:查行文
D:查篇章
答案：B

6.张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工个工作日。
A:14
B:5
C:18
D:10
答案：C

7.下列哪句话属于管理职能中的计划职能？（）
A:凡事预则立，不预则废
B:众人拾柴火焰高
C:强将手下无弱兵
D:人心齐，泰山移
答案：A

8.公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）
A:向国内外宣布重要事项或者法定事项
B:公布重要决定或者重大事项
C:在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:会议讨论通过的重大决策事项
答案：B

9.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:成就型
B:参与型
C:支持型
D:指导型
答案：B

10.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:贫乏式领导
B:任务型领导
C:团队型领导
D:逍遥式领导
答案：A

11.下列公文中，不属于规范性公文的是（）
A:通知
B:办法
C:公告
D:通告
答案：B

12.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订;疫苗流通和预防接种管理条例;的通知》后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（）。
A:市政府的复印章
B:省政府的印泥章
C:市政府的印泥章
D:省政府的复印章
答案：A

13.（）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。
A:印章
B:标题
C:页码
D:密级
答案：C

14.对收到的公文应当进行初审，初审的内容不包括（）。
A:是否在符合保密要求的场所印制
B:文种、格式是否符合要求
C:是否应当由本机关办理
D:是否符合行文规则
答案：A

15.下列公文中文种使用正确的是（）。
A:XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报
B:XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要
C:XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法
D:XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
答案：B

16.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:文饰
B:反向
C:投射
D:转移
答案：D

17.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:工资水平
B:工作环境
C:人际关系
D:责任和晋升
答案：D

18.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（）。
A:讨论所选主题范围应宽泛
B:可以集中集体智慧，达到相互启发的目的
C:对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际
D:可以最大限度的发挥参与者的创造力
答案：A

19.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:批办
B:承办
C:拟办
D:注办
答案：C

20.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:在传真后将保密原件取走
B:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
C:将不再需要的保密文件粉碎
D:需使用具有保密功能的接受设备
答案：B

21.“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
A:令
B:通知
C:决议
D:公告
答案：B

22.应用文的生命是（）。
A:真实
B:规范
C:实用
D:时效
答案：A

23.与其他培训相比，关于事业单位培训的正确说法不包括（）。
A:培训形式固定、单一
B:是为了提高工作人员的管理水