山东省罗庄区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库往年题考.docx

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山东省罗庄区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库往年题考

第I部分单选题（100题）

1.计划职能在管理工作中具有（）。
A:超前性
B:重要性
C:先导性
D:战略性
答案：C

2.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（），考核应当听取服务对象的意见和评价。
A:工作效率
B:工作内容
C:工作态度
D:工作绩效
答案：D

3.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:为下属的利益不惜牺牲自己
B:与下级之间的友情
C:为下属设定崇高的目标
D:了解下属的欲望和需要
答案：D

4.针对“跑断腿、磨破嘴，电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题，J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》，明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容，为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法（）。
A:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利
B:表明政府不断丰富和扩大自身职权
C:是打造便民利民政府的具体表现，也可提高当地行政队伍的工作效率
D:公民要严格按程序办事，不给政府添加麻烦
答案：C

5.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A:自我推荐
B:外部推荐
C:群众推荐
D:组织提名
答案：B

6.在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（）。
A:按顾客划分部门
B:按人数划分部门
C:按职能划分部门
D:按地区划分部门
答案：B

7.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:按岗聘用
B:科学合理、精简效能
C:合同管理
D:按需设岗
答案：B

8.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:人际关系技能
B:概念技能
C:诊断技能
D:技术技能
答案：B

9.“此令、此告、为盼、专此函达、特此批复”等公文用语属于（）。
A:引述用语
B:过渡用语
C:经办用语
D:结尾用语
答案：D

10.我国某市发生山林大火时，国家应急指挥部门首先在事故发生地设立了统一指挥领导小组，指挥调配各方面力量和物资，应对抢救工作，这是政府基于（）运行的安排。
A:协同性原则
B:科学性原则
C:时间性原则
D:效率性原则
答案：A

11.公文语言要求朴实、准确、庄重、严谨。下面语句符合要求的是：
A:我局近日将对你单位进行年度审核，请予接洽。
B:商务部发布《汽车销售管理办法》，自2017年7月1日起施行。
C:我厂的产品远销欧美，质量达到先进水平。
D:企事业单位应如实向环境保护部门报告执行情况。
答案：B

12.某牧场上狼群出没，经常吞噬牧民的羊。牧民于是求助政府和军队将狼群赶尽杀绝。狼没有了，羊的数量大增，牧民们非常高兴，认为预期的设想实现了。可是，若干年以后，却发现羊的繁殖能力大大下降，羊的数量锐减且体弱多病，羊毛的质量也大不如从前。牧民这才明白，失去了天敌，羊的生存和繁殖基因也退化了。于是，牧民又请求政府再引进野狼，狼回到草原，羊的数量又开始减少，羊毛的质量也提高了。下列能解释上述案例的是（）。
A:近因效应
B:鲶鱼效应
C:蝴蝶效应
D:潘多拉效应
答案：B

13.一切管理活动的共性是（）。
A:实行组织控制的例外原则
B:为了实现特定目标
C:使管理职能专业化
D:管理组织均按照科层制设立
答案：B

14.统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。
A:信息机构
B:执行机构
C:监督机构
D:领导机构
答案：A

15.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
B:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：C

16.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内