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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年江苏省泉山区公务员招聘公共基础知识考试必背200题及答案 第I部分单选题(100题) 1.下列属于生产经营类事业单位的是()。 A:云南日报社 B:省政府研究室 C:云南大学 D:昆明市第一职业中学 答案:A 2.在公文正文格式中,第四结构层次序数采用()表示。 A:-1 B:① C:1 D:;1; 答案:A 3.行政执行的手段不包括()。 A:行政手段 B:文化手段 C:法律手段 D:经济手段 答案:B 4.下列选项中属于领导协调职能的是()。 A:对下属的工作失误进行批评和教育 B:审阅或制定一周工作计划 C:通过及时调整,使各部门工作配合顺利 D:经常检查规划目标和任务的执行情况 答案:C 5.下列选项中属于法定公文的是: A:计划 B:调查报告 C:通报 D:简报 答案:C 6.作为领导者,下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大?() A:处理企业内部各部门的重大业务关系 B:研究业务,进行决策 C:了解情况,检查工作 D:参加社会活动 答案:A 7.属于维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是()。 A:公共行政 B:公共财政 C:公共政策 D:公共服务 答案:D 8.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,应给予相应的处分。在下列情况中,不应当从重处分的情形是: A:包庇同案人员的 B:隐匿、伪造、销毁证据的 C:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的 D:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的 答案:D 9.下列公文文种中,行文方向具有灵活性的是()。 A:函 B:通知 C:命令 D:意见 答案:D 10.领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。 A:准备资料 B:现场沏茶倒水等服务 C:发表意见 D:会议记录 答案:C 11.收文处理程序中的收文办理包括()。 A:注办 B:查办 C:承办 D:拟办 答案:C 12.在管理学中,著名的需要层次理论的代表人物是()。 A:西格蒙德·弗洛伊德 B:弗里德里希·恩格斯 C:亚伯拉罕·马斯洛 D:约翰·梅纳德·凯恩斯 答案:C 13.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是: A:上级机关发来的重要公文 B:为领导人代拟的讲话稿 C:承办部门草拟的文稿 D:下级机关上报的需要办理的公文 答案:D 14.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为: A:管理层次 B:管理限度 C:管理结构 D:管理幅度 答案:D 15.批办是指()。 A:对发文稿的审核批示 B:对收文应如何办理提出建议性方案 C:对公文正本的复核意见 D:对收文应如何办理所作的批示 答案:D 16.在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次之间的关系为: A:成反比 B:不相关 C:相一致 D:成正比 答案:A 17.下列关于公文印章的使用方法,说法正确的是()。 A:联合行文的落款盖印,一般前后各两个单位的名称,依次往下排,盖印时不能相互侵占 B:行文宣布启用之后用印依然有效 C:印章要盖在单位落款和成文时间之间 D:印章方向无硬性要求 答案:A 18.上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。 A:命令 B:意见 C:批复 D:函 答案:C 19.随着互联网的发展,民意表达的影响力超乎人们的传统认知,政府处置不当,可能导致民意表达的逆转,演化成社会冲突。对于网络民意表达,政府应该() A:迎合民意,充分汇聚网民意见 B:引导走向,符合政府的意志 C:加强教育,促进公众的理解决策 D:加强规范,引导民意有序表达 答案:D 20.()是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。 A:信度 B:高度 C:效度 D:幅度 答案:C 21.组织的工作核心是()。 A:明确各职位的责、权、利 B:建立有效分工、协作的关系结构 C:组织的总目标分解为若干分目标 D:根据分任务设立相应的部门 答案:B 22.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:及时评选并嘉奖先进 B:给员工更多的晋升机会 C:改善工作条件和环境 D:适当丰富员工工作内容 答案:C 23.公文使用中具有法定效用的正式文本,并具备法定生效标志的稿本称作()。 A:定稿 B:草稿 C:送审稿 D:讨论稿 答案:A 24.请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”,这体现了请示的()。 A:预先性 B:规范性 C:前瞻性