历年甘肃省白银区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库有答案.docx

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历年甘肃省白银区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A:如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
B:附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
C:附件说明是指公文正文的说明、补充材料
D:附件名称后不加标点符号
答案：C

2.下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。
A:精益强调持续改进
B:精益思想崇尚流动
C:精益防止人为失误
D:精益注重消除浪费
答案：C

3.乡镇文化站是基层（）建设的主阵地。
A:传统文化
B:物质文明
C:精神文明
D:农耕文明
答案：C

4.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:仿宋三号字
B:仿宋五号字
C:黑体四号字
D:楷体三号字
答案：A

5.存在不相隶属关系时应用（）。
A:下行文
B:平行文
C:上行文
D:上行文或下行文
答案：B

6.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。
A:应在考察之前进行
B:应在应聘人员体检之前进行
C:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
D:应在办理聘用手续之前进行
答案：D

7.政府职能必须通过各个管理环节才能实现，从政府职能管理过程来看，行政职能又包括一系列的运行职能。其中，为有效的实现既定行政管理的目的和任务，通过建立行政组织机构，确定职位、职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人、财、物得到合理的使用，就是（）。
A:决策职能
B:组织职能
C:监督职能
D:控制职能
答案：B

8.某牧场上狼群出没，经常吞噬牧民的羊。牧民于是求助政府和军队将狼群赶尽杀绝。狼没有了，羊的数量大增，牧民们非常高兴，认为预期的设想实现了。可是，若干年以后，却发现羊的繁殖能力大大下降，羊的数量锐减且体弱多病，羊毛的质量也大不如从前。牧民这才明白，失去了天敌，羊的生存和繁殖基因也退化了。于是，牧民又请求政府再引进野狼，狼回到草原，羊的数量又开始减少，羊毛的质量也提高了。下列能解释上述案例的是（）。
A:鲶鱼效应
B:潘多拉效应
C:蝴蝶效应
D:近因效应
答案：A

9.（）被称为行政决策的“智能团”“思想库”。
A:审批控制系统
B:中枢系统
C:咨询系统
D:信息系统
答案：C

10.该公文的主送机关应为（）。
A:各省、自治区、直辖市人民政府
B:各省、自治区、直辖市旅游局，国务院各部委、各直属机构
C:国家旅游局、其他相关机构
D:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
答案：D

11.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:整体价值
B:社会效益
C:自身价值
D:经济效益
答案：A

12.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:“请接洽”改为“批复”
B:应加上主送单位的名称
C:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
D:“基本同意”改为“同意”
答案：C

13.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
B:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
答案：C

14.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:技术技能
B:人际关系技能
C:创新技能
D:沟通技巧
答案：D

15.名称变更可以使用（）。
A:布置性通知
B:发布性通知
C:规定性通知
D:告知性通知
答案：D

16.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:奖励与处分
B:激励与约束
C:基础和绩效
D:固定和浮动
答案：B

17.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
B:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
C:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
D:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
答案：C

18.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。
A:惩罚权属于领导的职务权力
B:个人权力是保证组织正常运行的基本