2024年辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【考点精练】.docx

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2024年辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【考点精练】

第I部分单选题（100题）

1.在疫情防控关键时期，为了保障人民群众身体健康和生命安全，山西省疫情防控领导小组发出紧急通知，进一步严格疫情防控、管制措施。下列关于紧急程度标注位置及写法正确的是（）。
A:公文版心右上角标注“急件”二字
B:公文版心左上角顶格标注“特急件”三字
C:公文版心右上角标注“加急”二字
D:公文版心左上角顶格标注“特急”二字
答案：D

2.甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A:①②③④⑤
B:只有①④⑤
C:只有①②
D:只有②③
答案：D

3.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是（）。
A:错误使用文种，应使用函
B:违反应协商同意后再发文的规则
C:违反报告不得夹带请示的规则
D:错误使用文种，应使用报告
答案：A

4.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领，称为（）。
A:命令
B:批复
C:指示
D:通知
答案：C

5.联合行文时，发文机关标志使用联合发文机关名称的，其发文字号使用（）的发文字号。
A:联合发文机关
B:发文机关
C:主办机关
D:共同上级机关
答案：C

6.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:被动性
B:技术性
C:群体性
D:实用性
答案：A

7.填入画横线①处表述最恰当的一项是：
A:经广泛征求意见
B:经集体讨论决定
C:经研究论证
D:经领导决定
答案：C

8.加盖印章的公文，成文日期一般右空（）字编排。
A:三
B:一
C:四
D:二
答案：C

9.按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（）。
A:请示
B:函
C:通知
D:意见
答案：A

10.某县教育局转发省教育厅发来的公文，行文应用（）。
A:通知
B:意见
C:决定
D:通报
答案：A

11.公文被撤销的，视为（）；公文被废止的，视为（）。
A:自始无效；自废止之日起失效
B:自撤销之日起无效；自始无效
C:自撤销之日起无效，自废止之日起失效
D:自始无效；自始无效
答案：A

12.不属于员工培训的特性的是（）。
A:广泛性
B:实用性
C:层次性
D:自愿性
答案：D

13.行政执行的手段不包括（）。
A:经济手段
B:行政手段
C:文化手段
D:法律手段
答案：C

14.（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:负相关
B:负强化
C:正相关
D:正强化
答案：D

15.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
B:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
C:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
D:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
答案：D

16.某高校在中华人民共和国建国70周年之际，拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此，该高校应发布的公文是（）。
A:决定
B:请示
C:指示
D:通知
答案：A

17.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A:分类管理
B:分级管理
C:统一管理
D:集中管理
答案：A

18.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
B:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
C:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案：D

19.法定公文按照公文的适用范围不同可分为（）
A:通用公文和特殊公文
B:秘密公文、绝密公文、机密公文
C:通用公文和专用公文
D:公布性公文和通知性公文
答案：C

20.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容，更主要的是让人们从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这主要体现了通报的（）。
A:政策性
B:告知性
C:教育性
D:真实性
答案：C

21.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
B:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
C:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
D:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
答案：B

22.某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工