2024年吉林省铁东区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【夺冠】.docx

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2024年吉林省铁东区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:形式
B:渠道
C:人员
D:时间
答案：C

2.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
A:通报表扬
B:记功
C:嘉奖
D:记大功
答案：A

3.下列公文中需要标识签发人的是（）。
A:××省人民政府关于全面推行农村税费改革的通告
B:××省人民政府关于2020年度产业集聚区考核晋级结果的通报
C:××市人民政府关于社区居家养老服务发展的意见
D:××市人社局关于留学人员工作有关问题处理意见的请示
答案：D

4.下列关于公文标题说法不正确的是：
A:标题由发文机关名称、事由和文种组成
B:标题中的发文机关名称，可使用全称或规范化简称
C:在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由
D:标题中的文种选择不具有唯一性
答案：D

5.通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
A:组织职能
B:领导职能
C:控制职能
D:决策职能
答案：D

6.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:意见
B:批复
C:决议
D:通知
答案：D

7.在我国行政管理活动中，有关党政机关之间关系的说法，正确的一项是（）。
A:党政机关应在各自的系统内部发布文件
B:行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件
C:党政机关应尽可能地增加联合发文
D:行政机关可以直接向党的组织汇报工作
答案：D

8.政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。
A:0.2
B:0.8
C:0.5
D:0.9
答案：B

9.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
B:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
D:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
答案：C

10.中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（）。
A:决定
B:通知
C:公告
D:通报
答案：A

11.利用财务报告分析进行控制属于（）。
A:反馈控制
B:前馈控制
C:同期控制
D:预先控制
答案：A

12.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：A

13.行政事业单位对货币资金，固定员工，无形资产等实行（）。
A:分级管理
B:分析管理
C:分类管理
D:分账管理
答案：C

14.经各级党委会议讨论通过，要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为（）。
A:决议
B:纪要
C:条例
D:规定
答案：A

15.下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是（）。
A:罚则
B:总则
C:附则
D:分则
答案：A

16.公文中的命令（令）是（）公文。
A:呈报性
B:领导指导性
C:商洽性
D:批准性
答案：B

17.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。
A:“开明式”
B:“群体参与式”
C:“专制式”
D:“协商式”
答案：C

18.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每面排（）行。
A:22
B:20
C:18
D:16
答案：A

19.组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的（）。
A:选择性
B:过程性
C:可行性
D:目标性
答案：B

20.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于实施人才强国战略
B:有利于深化人事制度改革
C:有利于接受群众监督
D:有利于保障事业单位和职工合法