历年河南省睢阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【轻巧夺冠】.docx

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历年河南省睢阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于保障事业单位和职工合法权益
B:有利于深化人事制度改革
C:有利于实施人才强国战略
D:有利于接受群众监督
答案：D

2.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:授权方式的参与管理
B:动态监督的过程管理
C:抓大放小的例外管理
D:以结果为导向的管理
答案：C

3.（）是公关传播最基本功能。
A:引导舆论，告知公众
B:影响舆论，创造形象
C:创造舆论，扩大影响
D:创造舆论，告知公众
答案：D

4.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
A:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
B:强调各目标之间的支持，形成目标体系
C:明确的目标是保证管理有效性的前提
D:注重人的参与和自我管理
答案：A

5.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
B:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
C:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
D:请示需要抄送其下级机关
答案：B

6.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:机关党政负责人
B:撰写者本人或团队
C:公文行使的上级机关
D:行文对象及内容
答案：D

7.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:虚拟网络型
B:矩阵型
C:直线型
D:职能型
答案：C

8.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（）。
A:监测与预警
B:应急处置救援
C:预防与应急准备
D:事后恢复与重建
答案：D

9.（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A:附注
B:附件
C:附表
D:署名
答案：A

10.会议纪要是会议文件的一种，下列关于会议纪要标题的表述，正确的是（）。
A:标题须写明发文机关名称、事由、文种
B:可采用一般文章标题形式简要揭示中心
C:标题需写明会议名称、事由、文种
D:标题需写明会议名称与文种
答案：D

11.甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示，则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的：
A:政策性
B:主动性
C:自觉性
D:强制回复性
答案：D

12.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
A:会议策划
B:会议记录
C:会议纪要
D:工作总结
答案：C

13.议案的主送机关是（）。
A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
C:上级人民政府
D:同级人民政府
答案：A

14.俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
A:分工不明确
B:没有建立起组织文化
C:没有领导者
D:没有建立奖励制度
答案：A

15.为了增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（）。
A:公文体式规范
B:公文结构规范
C:公文文种规范
D:公文语言规范
答案：A

16.下列关于公文报告的说法，错误的是（）。
A:报告一般需要上级答复
B:报告一般在事后或者工作进行过程中行文
C:报告有时可有多个主送机关
D:报告中不能夹带请示事项
答案：A

17.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:传阅
B:登记
C:核发
D:初审
答案：B

18.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:武汉市劳动力市场供不应求
B:留住人才比培养人才更重要
C:人才资源是第一资源
D:就业是民生之本
答案：C

19.2020年4月15日，宁夏回族