历年安徽省裕安区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库带答案（黄金题型）.docx

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历年安徽省裕安区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库带答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.下列行为属于公共政策诉求的是()。
A:工人要求工厂增加工资
B:农民要求政府减轻负担
C:群众要求电视台报道生态恶化现象
D:员工要求公司老板发放交通费
答案：B

2.“管理理论丛林”是美国管理学家（）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。
A:哈罗德·孔茨
B:梅奥
C:法约尔
D:巴贝奇
答案：A

3.应标注签发人姓名的公文是（）。
A:紧急公文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：B

4.秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投资一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？（）
A:明确任务，确立目标
B:拟定派生计划，并通过预算使之数字化
C:确定计划实施的前提条件
D:提出备选方案，比较分析，确定满意方案
答案：C

5.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:普发公文
B:上行公文
C:紧急公文
D:涉密公文
答案：D

6.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
B:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
C:需要时间短
D:不能很好地激励员工
答案：C

7.公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。
A:民主指标
B:政治指标
C:效能指标
D:公平指标
答案：D

8.对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为：
A:事中监督
B:事后监督
C:工作监督
D:事前监督
答案：A

9.下列有关请示和报告的说法错误的是（）。
A:时间有别，请示的时间要求更紧迫
B:内容侧重点有别，请示着重于请示批准，报告着重于汇报
C:行文事项有别，请示可以一文多事，报告必须一文一事
D:要求有别，请示要求上级必须回复，报告则不必，只供上级参考
答案：C

10.行政公文主题词以下的各要素统称为（）。
A:版记
B:主题词
C:附注
D:印章
答案：A

11.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:搭建便民渠道，提高服务水平
B:创新服务方式，强化管理职能
C:坚持依法行政，减轻基层负担
D:推进简政放权，树立政府权威
答案：A

12.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居中书写
C:居左顶格书写
D:居右空两格书写
答案：C

13.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:被撤职
B:受到警告
C:被扣减工资福利待遇
D:被记过
答案：C

14.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。
A:反差激励
B:负激励
C:正激励
D:情感激励
答案：C

15.事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）
A:警告或记过处分
B:降低岗位等级或撤职处分
C:撤职或开除处分
D:记过或降低岗位等级处分
答案：B

16.某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。
A:重事式
B:专断式
C:人事并重式
D:重人式
答案：D

17.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:分权型
B:集权型
C:协商型
D:均权型
答案：B

18.《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于（）。
A:建议性意见
B:普通性意见
C:直发性意见
D:呈转性意见
答案：A

19.管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）
A:发言人
B:谈判者
C:传播者
D:监听者
答案：B

20.某地为治理村委会公章管理不平，随意乱盖章现象，将村委会公章存到乡镇府“柜子”里，由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停，叫停“村章乡管”的主要理由在于（）。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②