内部使用浙江省婺城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【能力提升】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用浙江省婺城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.“为了保卫现代化建设顺利进行，根据国家有关法令，特通告如下······”这属于公文写作常见开头形式中的（）。
A:引文式
B:根据式
C:目的式
D:原因式
答案：C

2.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）
A:意见
B:批复
C:复函
D:批转性通知
答案：D

3.下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（）。
A:意见
B:批复
C:报告
D:通告
答案：A

4.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议仲裁
B:人事争议举报
C:人事争议协商
D:人事争议诉讼
答案：B

5.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:遵循格式，言必有序
B:力戒主观，言必唯实
C:明确目的，言必知意
D:措施严谨，言必有度
答案：B

6.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:完善舆论
B:纠正舆论
C:引导舆论
D:了解舆论
答案：A

7.“善疏则通，能导必安”说的是：
A:避雷针效应
B:羊群效应
C:光环效应
D:鲶鱼效应
答案：A

8.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A:向有关主管部门请求批准
B:询问和答复问题
C:专用于越级上报问题
D:相互商洽工作
答案：C

9.以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
A:外交
B:公园
C:国防
D:环保
答案：B

10.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:党管干部
B:德才兼备
C:任人唯贤
D:任人唯亲
答案：B

11.辅助机构又称为办公机关或幕僚机关，是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关，下列属于辅助机构的是（）。
A:税务所
B:人民政府办公厅
C:街道办事处
D:派出所
答案：B

12.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类是（）。
A:请示
B:批复
C:意见
D:报告
答案：B

13.某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元，除去固定成本外，该药品每单位成本为100元，销售给医药公司的单价为300元，若要达到5000万元销售毛利的目标，该产品销量应为多少单位（）。
A:300万
B:100万
C:200万
D:150万
答案：B

14.当一项工作需要多个部门一起完成时，往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好（）工作。
A:审核
B:签发
C:会签
D:会商
答案：C

15.下列关于事业单位制度表示正确的是：
A:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
B:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
C:事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
D:事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
答案：C

16.在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（）。
A:各层次的目标都是模糊而比较好控制
B:都是具体、清晰、可控的
C:上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强
D:下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控
答案：D

17.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:因事择人
B:量才使用
C:因人择事
D:经济效益
答案：A

18.某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。
A:直接行文
B:跨越行文
C:间接行文
D:多级行文
答案：D

19.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:九个月
B:三个月
C:十二个月
D:六个月
答案：C

20.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
B:组织管理中，