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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理江西省东乡县公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库(培优B卷) 第I部分单选题(100题) 1.公文在传达制发机关决策与意图,体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是()。 A:公开性 B:法定性 C:权威性 D:制约性 答案:C 2.健全乡镇党委领导的民主协商机制,推进人民建议征集制度,重大事项(),重要会议旁听制度,建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。 A:咨询制度 B:听证制度 C:立会制度 D:恳谈制度 答案:B 3.()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。 A:报告 B:通知 C:通报 D:启事 答案:D 4.习近平总书记指出:我们的制度不少,但不要让它们形同虚设,成为“稻草人”,形成“破窗效应”。关于“破窗效应”,下列表述中不正确的是()。 A:一条人行道有些许纸屑,不久后就会有更多垃圾,最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上,这就是破窗效应 B:指不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉 C:破窗效应是犯罪学的一个理论 D:破窗效应又称罗森塔尔效应 答案:D 5.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照(),由事业单位或者事业单位主管部门决定。 A:上级党组决议 B:干部人事管理权限 C:本单位党组意见 D:经检监察部门决定 答案:B 6.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避的情形不包括()。 A:当事人与本人近亲属有利害关系的 B:当事人与本人有利害关系的 C:当事人与本人同一单位的 D:其他可能影响公正履行职责的 答案:C 7.《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中集中体现为()。 A:授权思想 B:集权思想 C:越权思想 D:分权思想 答案:A 8.附件说明须标注于: A:成文日期左下方 B:附注当中 C:正文当中 D:正文左下方 答案:D 9.近年来,K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作;全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动,努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中,K市政府在履行()。 A:经济职能 B:社会职能 C:文化职能 D:政治职能 答案:C 10.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或1年之内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 A:10;20 B:15;20 C:15;30 D:10;30 答案:C 11.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出,要健全完善城乡社区治理体系,充分发挥()领导核心作用。 A:基层政府 B:社区居委会 C:基层党组织 D:基层群众性自治组织 答案:C 12.公文撰写中如引用了相关的文件内容,应予注明,注明的方式是()。 A:先注发文字号,后注文件标题 B:先注文件标题,后注发文字号 C:注明标题 D:注明发文字号 答案:B 13.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的: A:批办 B:承办 C:拟办 D:查办 答案:A 14.该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是: A:公报 B:决议 C:公告 D:决定 答案:D 15.社会保障调节社会经济的功能主要是()。 A:发挥市场机制,调节供需平衡 B:实现劳动的充分就业,减轻就业压力 C:调节社会资源的流向,保证社会公平 D:调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金 答案:C 16.行政决策的调查研究方法不包括()。 A:问卷法 B:列举筛选法 C:观察法 D:抽样调查法 答案:C 17.()从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节,企业要提供一条通路,帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中遇到的问题和困难。 A:战略反馈 B:战略实施 C:战略评估 D:战略策划 答案:A 18.事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。 A:合格 B:良好 C:优秀 D:不合格 答案:C 19.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是()。 A:通知 B:命令 C:意见 D:决定 答案:D 20.从行文方向看,这份公文属于()。 A:越级行文 B:上行文 C:下行文 D:平行文 答案:C 21.领导生命周期理论是()的典型代表。 A:领导权变理论 B:领导行为理论 C:情境领导理论 D:领导特质理论 答案:A 22.张某所在