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整理吉林省公主岭市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.（）是正确处理人民内部矛盾的基本方法。
A:人民调解
B:严格执法
C:思想教育
D:总体把握、统筹兼顾、协调解决
答案：D

2.下列结束语用于下行文的是（）。
A:特此报告
B:希即遵照
C:为盼
D:特此函复
答案：B

3.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是（）。
A:错用文种
B:混用文种
C:生造文种
D:缺少文种
答案：A

4.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录的要求存放起来，叫做（）。
A:归卷
B:组卷
C:定卷
D:立卷
答案：A

5.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“视卒如爱子”
B:“得道者多助”
C:“柔弱胜刚强”
D:“百善孝为先”
答案：A

6.命令中结构最简单的是（）。
A:行政令
B:嘉奖令
C:发布令
D:任免令
答案：D

7.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。
A:社区治理能力
B:资源配置能力
C:群众满意度
D:综合服务能力
答案：C

8.批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
A:全面
B:事后
C:事先
D:事中
答案：C

9.某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
A:矩阵制
B:指挥部制
C:事业部制
D:直线职能制
答案：C

10.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为锚定量表法
B:行为观察量表法
C:综合尺度量表法
D:等级择一法
答案：A

11.上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：
A:做好后尽快汇报
B:交给我尽管放心，做好了很正常
C:找机会集中在一起向上司汇报
D:上司问的时候汇报
答案：A

12.以下不属于“纪要”公文特点的是（）。
A:指导性
B:纪实性
C:记录性
D:概括性
答案：C

13.需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（）。
A:应该标注至少两个机关的发文字号
B:可以标注所有机关的发文字号
C:可以根据情况临时规定发文字号
D:只能标注主办机关的发文字号
答案：D

14.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:布告
B:启事
C:通知
D:公告
答案：B

15.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:聘用制度
B:人事制度
C:法治制度
D:经济制度
答案：B

16.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
A:会议策划
B:会议纪要
C:会议记录
D:工作总结
答案：B

17.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。
A:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项
B:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分
C:告知性公告无需加盖发文机关印章
D:告知性公告的标题一般可不写发文事由
答案：C

18.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（）。
A:报告、通告
B:通报、请示
C:请示、报告
D:通知、报告
答案：C

19.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提起诉讼
B:申请复核
C:提出复议
D:表示抗议
答案：B

20.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是（）。
A:通告
B:命令
C:公告
D:决定
答案：B

21.XX市安全生产委员会拟定的《XX市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》已经市委、市政府同意。市委办公室、市政府办公室准备向全市发文，适用的公文文种是：
A:批复
B:通知
C:公告
D:决定
答案：B

22.以下公文文种中可以属于上行文种类的是（）。
A:决定
B:报告