山西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库加答案下载.docx

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山西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库加答案下载

第I部分单选题（100题）

1.近年来，由于互联网的发展，网络监督越来越直接、有力，政府机关及其工作人员的活动越来越透明，这说明我国公民（）。
A:参与民主监督的渠道越来越多
B:可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利
C:参与民主决策的形式趋于多样化
D:管理国家大事的方式越来越直接
答案：B

2.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:催办
B:承办
C:复核
D:答复
答案：C

3.下列选项中，编排规范的发文字号是（）。
A:XX府发（2021）26号
B:XX府发［2021］第19号
C:XX府发〔2021〕28号
D:XX府发〔2021〕019号
答案：C

4.法定公文中使用频率最高的公文是（）。
A:请示
B:通告
C:决定
D:通知
答案：D

5.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:6个月
B:24个月
C:12个月
D:18个月
答案：B

6.上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。
A:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
B:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
C:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
答案：D

7.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是：
A:印章上不压正文，下不压成文日期
B:成文日期一般右空四字编排
C:不得出现空白印章
D:印章用红色
答案：A

8.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。
A:创效性
B:强制性
C:实践性
D:抽象性
答案：C

9.拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（）。
A:建议明确、具体
B:报告中不夹带请示事项
C:及时行文
D:对有关数字、数据加以夸张
答案：D

10.事业单位专业技术一级岗位由国家实行（）和管理。
A:总量控制
B:直接负责
C:专项计划
D:分层调节
答案：A

11.制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。
A:报告
B:通告
C:通报
D:通知
答案：C

12.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
B:格式是否规范
C:行文理由是否充分
D:行文是否标准
答案：A

13.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
A:记大功
B:记功
C:通报表扬
D:嘉奖
答案：C

14.甲某为乙市丙单位新录用公务员，工作科室主要负责该单位有关公文处理，甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容，下列规定最为符合甲某需求的是（）。
A:《乙市党政机关公文格式》
B:《党政机关公文处理工作条例》
C:《党政机关公文格式》
D:《乙市党政机关公文处理工作条例》
答案：C

15.某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（）。
A:恭候各位莅临
B:望请各位指导
C:望准时出席
D:欢迎大家光临
答案：C

16.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:选任制
B:委任制
C:聘任制
D:考任制
答案：D

17.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
B:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
C:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
D:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
答案：A

18.公共危机管理的第一原则是（）。
A:效率性原则
B:时间性原则
C:协同性原则
D:科学性原则
答案：B

19.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
B:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
C:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
D:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度