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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省兴宁市完整版事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全【综合题】 第I部分单选题(100题) 1.根据人的才能大小给予其适当的职位,这是人才使用原则中的()。 A:适度用人,职能相称 B:扬长避短,各尽所能 C:合理流动,适才所用 D:用人不疑,疑人不用 答案:A 2.关于公文的分类,根据公文来源,在一个机关内可将公文分为()。 A:上行文、平行文、下行文 B:通用公文、专用公文 C:本机关制发的和内部使用的公文 D:收文、发文 答案:D 3.优抚安置社会工作的主要类型之一有: A:光荣院社会工作 B:结构性调适工作 C:应急性干预工作 D:非正规就业工作 答案:A 4.按照强化理论,该公司对员工的激励主要采用了()。 A:自然消退 B:正强化 C:负强化 D:惩罚 答案:B 5.下列不属于公文收文处理程序的是()。 A:承办 B:签收 C:复核 D:催办 答案:C 6.下列关于公文的叙述,错误的是()。 A:上行文应当标注签发人姓名 B:发文机构标志为红色,以华丽、美观、柔和为原则 C:联合行文时,使用主办机关的发文字号 D:发文机关标志居中排布 答案:B 7.批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。 A:了解错误的事实 B:注意批评的方式 C:明确批评的目的 D:预估批评的效果 答案:A 8.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。 A:普发性 B:权威性 C:专业性 D:法治性 答案:A 9.关于制发公文的过程,下列选项正确的是() A:拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发 B:审核、拟稿、复核、签发、缮印、用印、分发、登记 C:审核、拟稿、签发、复核、用印、缮印、登记、分发 D:拟稿、审核、复核、签发、缮印、用印、登记、分发 答案:A 10.我国人才市场的综合管理部门是()。 A:县级以上政府人力资源管理行政部门 B:县级以上工商行政管理部门 C:地市级以上工商行政管理部门 D:地市级以上政府人力资源管理行政部门 答案:A 11.()是行政管理的首要职能,是行政管理的核心。 A:指挥职能 B:计划职能 C:协调职能 D:控制职能 答案:B 12.下列公文标题中,正确的一项是()。 A:××局关于增加干部编制名额的请示 B:××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告 C:××公司关于节约用水用电,杜绝跑冒滴漏的公告 D:××厂关于五一节放假三天的决定 答案:A 13.以下属于职能机关的是()。 A:全国人大常委会 B:乌鲁木齐市农业农村局 C:上海市人民法院 D:甘肃省人民政府 答案:B 14.含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于()。 A:机密文件 B:秘密文件 C:保密文件 D:绝密文件 答案:A 15.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志()。 A:公文格式规范 B:公文处理规范 C:公文行文规范 D:公文文种规范 答案:A 16.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是()。 A:通知 B:通报 C:命令 D:公告 答案:B 17.墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”揭示了()。 A:决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现 B:要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论 C:制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划 D:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对 答案:D 18.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()日内向原处分决定单位申请复核。 A:10 B:15 C:30 D:20 答案:C 19.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订;疫苗流通和预防接种管理条例;的通知》后,市政府复印这份公文给各部门看,如果复印的公文须有效力,那么市政府必须在复印本上盖()。 A:省政府的印泥章 B:省政府的复印章 C:市政府的印泥章 D:市政府的复印章 答案:D 20.单位召开了一场小型会议,讨论的问题比较单一,意见比较统一,这种情况下,会议纪要的写作最好选择()。 A:发言提要法 B:集中概述法 C:分项叙述法 D:简要叙述法 答案:B 21.名称变更可以使用()。 A:规定性通知 B:布置性通知 C:告知性通知 D:发布性通知 答案:C 22.公文语体与其