湖北省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题及答案（新）.docx

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湖北省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.行政效率的要素不包括（）。
A:空间要素
B:时间要素
C:经济要素
D:效益要素
答案：A

2.拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（）。
A:报告中不夹带请示事项
B:建议明确、具体
C:及时行文
D:对有关数字、数据加以夸张
答案：D

3.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:多元化
B:集中
C:公开公平公正
D:单一化
答案：C

4.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:主送机关不明确
B:多头主送
C:党政机关交叉行文
D:越级行文
答案：D

5.下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
A:卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B:ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
C:标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
D:六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
答案：C

6.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
A:管理幅度
B:行政监督
C:行政权力
D:机构编制
答案：D

7.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:民主公开
B:客观公正
C:注重实绩
D:定性与定量相结合
答案：D

8.公共行政范式诞生的标志是（）。
A:《经济与社会》的发表
B:《行政学之研究》的发表
C:《行政学导论》的发表
D:《就业、利息和货币通论》的发表
答案：B

9.公共政策问题一定是（）。
A:已经列入政策议程的社会问题或公共问题
B:没有引起公共权力机关注意的公共问题
C:不需要列入政策议程的社会问题或公共问题
D:尚未列入政策议程的社会问题或公共问题
答案：A

10.根据题意，该通知的发文机关应该是（）。
A:中共××县委员会
B:××县人民政府
C:中共××县委办公室
D:××县人民政府办公室
答案：D

11.政府内部的专门监督机关是（）。
A:司法行政机关
B:监察机关
C:纪律检查委员会
D:审计机关
答案：D

12.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（）。
A:暗示
B:诱示
C:请示
D:明示
答案：A

13.下列不属于领导者的三项基本职能的是：
A:技术技能
B:管理技能
C:观念技能
D:人事技能
答案：B

14.在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是（）。
A:对直接上级机关违法、违纪问题进行检举
B:上级机关交办并指定越级直接上报的事项
C:请示直接上级机关，短期内未能得到解决的问题
D:发生重大自然灾害或战争
答案：C

15.“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”，这句话描述的是（）竞争战略。
A:市场领先
B:市场渗透
C:产品多样化
D:地域扩展
答案：D

16.第②处的正确答案是（）。
A:南人办
B:南党开办
C:南政办
D:南政开办
答案：D

17.公文区别于其他文章的特点是（）。
A:结构上自由灵活
B:行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位
C:结构上是逻辑关系
D:行文主体是秘书
答案：B

18.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指（）。
A:主旨的重要性
B:结构的重要性
C:语言的重要性
D:材料的重要性
答案：D

19.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:转变政府职能
B:建立健全法制
C:机构协调配置
D:实现人员分流
答案：A

20.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。
A:9.9型
B:9.1型
C:1.1型
D:1.9型
答案：B

21.在大多数工作项目中，大多数沟通计划的实施都在_____。
A:项目的最早阶段
B:实施期间
C:贯穿于项目的每一个阶段
D:项目收尾以前
答案：C

22.下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（）。
A:《政治与行政》
B:《行政学之研究》
C:《科学管理原理》
D:《公共行政管理》
答案：B

23.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:不能很好地激励员工
B:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
C:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
D:需要时间短
答案：D

24.在（）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。
A:X理论
B:W理论
C:Y理论
D:T理论
答案：A

25.全