山东省兰陵县2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【夺冠系列】.docx

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山东省兰陵县2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【夺冠系列】

第I部分单选题（100题）

1.下面不属于规范性公文正本特殊形式的是（）。
A:试行本
B:副本
C:修订本
D:暂行本
答案：B

2.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:服务意识
B:成本费用
C:业务知识
D:工作效率
答案：A

3.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
B:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
D:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
答案：A

4.文中主送机关格式错误，应该为：
A:居右空两格书写
B:居左顶格书写
C:居左空一格书写
D:居中书写
答案：B

5.下列属于生产经营类事业单位的是()。
A:云南大学
B:省政府研究室
C:昆明市第一职业中学
D:云南日报社
答案：D

6.（）是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
A:拟办
B:审核
C:批办
D:催办
答案：A

7.行政执行的手段不包括（）。
A:行政手段
B:法律手段
C:文化手段
D:经济手段
答案：C

8.纯公共物品是由（）提供的。
A:市场
B:私人
C:政府
D:企业
答案：C

9.根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A:⑤①③④②
B:⑤①④②③
C:⑤④①②③
D:⑤④①③②
答案：B

10.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:因人择事
B:量才使用
C:因事择人
D:经济效益
答案：C

11.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:外部交易成本
B:内部交易成本
C:运行成本
D:交易成本
答案：B

12.加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置（）人。
A:9—11
B:2—3
C:5—9
D:3—5
答案：C

13.公共管理的职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:组织职能
B:经济职能
C:决策职能
D:控制职能
答案：B

14.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。
A:主观决策方法
B:主体决策方法
C:对象决策方法
D:客观决策方法
答案：A

15.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:自然撤销
B:不得担任
C:予以免去
D:暂停履行
答案：A

16.我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（）。
A:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文
B:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文
C:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文
D:国家发改委向海关总署行文属于平行文
答案：B

17.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖，发文应该用（）。
A:公告
B:通报
C:令
D:通告
答案：C

18.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
B:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
C:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案：B

19.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:离任考核
B:年度考核
C:平时考核
D:聘期考核
答案：A

20.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A:经过调查思考占有翔实准确的材料
B:必须具有一定的理论深度
C:必须有正确的指导思想
D:以记叙为主要的表达方式
答案：D

21.发文字号的规范写法应为()。
A:江教字〔2010年〕3号
B:江教字〔2010〕第3号
C:江教字〔2010〕03号
D:江教字〔2010〕3号
答案：D

22.某县中医院是该县卫生局的下属单位，新任医院办公室秘书的小王认为每一次上报请示，都应该在主送县卫生局的同时，按顺序抄送给县委、县人大、县政府、县政