2024年广东省博罗县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库加答案.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年广东省博罗县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（）。
A:慰问信
B:表扬信
C:嘉奖令
D:感谢信
答案：D

2.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:事务性通知
B:表彰性通报
C:批评性通报
D:情况性通报
答案：C

3.中央纪委监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报模块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用，这种监督属于（）。
A:政党监督
B:社会及舆论监督
C:立法监督
D:司法监督
答案：B

4.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:描述
B:抒情
C:说明
D:议论
答案：C

5.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:三号黑体
B:三号加粗宋体
C:小三号宋体
D:小三号黑体
答案：A

6.调查报告通常采用（）叙述事实。
A:第三人称
B:第一人称
C:第二人称
D:所有人称
答案：A

7.“善疏则通，能导必安”说的是（）。
A:避雷针效应
B:光环效应
C:羊群效应
D:鲶鱼效应
答案：A

8.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A:电子形式
B:会议形式
C:约谈形式
D:书面形式
答案：D

9.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:人事录用调配
B:人事综合管理
C:档案案理
D:上级主管
答案：B

10.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:减少层次，避免重复
B:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
C:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
D:强调归口管理，互相配合
答案：B

11.（）是单纯的行政公文。
A:通报
B:通知
C:命令
D:议案
答案：C

12.公文中“附注”的位置应该（）。
A:在成文日期之下
B:在正文之下成文日期之上
C:在附件之上
D:与附件的位置一致
答案：A

13.四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
A:只有甲同意
B:只有甲和乙同意
C:四个机关都同意
D:只有丙不同意
答案：C

14.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:公文处理
B:无领导小组讨论
C:角色扮演
D:智力测验
答案：D

15.发文字号的规范写法应为()。
A:江教字〔2010〕3号
B:江教字〔2010〕03号
C:江教字〔2010年〕3号
D:江教字〔2010〕第3号
答案：A

16.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A:12个月
B:18个月
C:24个月
D:6个月
答案：D

17.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
B:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
C:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
答案：C

18.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织素养
B:组织的管理思维方式
C:组织心理
D:规章制度
答案：D

19.该由政府管的事没有管或没有管好，市场监管和社会管理体系不健全，公共服务薄弱，这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现？（）
A:职能越位
B:职能错位
C:职能缺位
D:职能交叉
答案：C

20.关于决定的说法，错误的是（）。
A:必须经会议表决通过才能正式行文
B:具有全局性、指令性、规范性的特点
C:决定可由领导机关在法定权限内直接作出
D:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
答案：A

21.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。
A:公告
B:通告
C:决议
D:命令（令）
答案：A

22.在管理学中，著名的需要层次理论的代表人物是（）。
A:弗里德里希·恩格斯
B:约翰·梅纳德·凯恩斯
C:西格蒙德·弗洛伊德
D:亚伯拉罕·马斯洛
答案：D

23.儿童能发现物体在水中受到的浮