甘肃省碌曲县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（各地真题）.docx

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甘肃省碌曲县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.关于管理科学，下列说法不正确的是（）。
A:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
B:管理作为一个活动过程，存在着一系列基本客观规律
C:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
D:管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术
答案：A

2.人力资源管理的核心是（）。
A:获取
B:整合
C:奖酬
D:开发
答案：C

3.按照事业单位的（），通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。
A:职责不同
B:资金来源
C:行业领域
D:隶属关系
答案：B

4.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。
A:提高网速，降低资费，满足百姓需求
B:做到依法执政、民主决策
C:践行从群众中来到群众中去的工作方法
D:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能
答案：D

5.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中不包括：
A:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
B:坚持疑罪从有原则
C:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
D:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
答案：B

6.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，其适用的文种是（）。
A:报告
B:函
C:请示
D:议案
答案：D

7.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:为下属设定崇高的目标
B:了解下属的欲望和需要
C:为下属的利益不惜牺牲自己
D:与下级之间的友情
答案：B

8.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:强制协调
B:信息协调
C:会议协调
D:协商协调
答案：C

9.命令中结构最简单的是（）。
A:任免令
B:嘉奖令
C:行政令
D:发布令
答案：A

10.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:解除聘用合同
B:在1年后解除聘用合同
C:给予记过处分
D:给予降低岗位等级的处分
答案：A

11.行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。
A:行政职能
B:国家职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：A

12.向上级机关行文规则不包括（）。
A:请示、报告应相区别
B:原则上单一主送，根据需要抄送
C:行文事关多部门需协调一致
D:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
答案：C

13.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:管理创新
B:科学发展观
C:经济发展
D:文化建设
答案：B

14.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。
A:发文机关代字错误
B:文种使用错误
C:缺少附件
D:成文日期规范
答案：D

15.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
C:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
D:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
答案：A

16.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:绝密与保密
B:保密、机密、秘密
C:绝密、机密、秘密
D:秘密与机密
答案：C

17.我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
A:管理精细化
B:效率优先
C:权力运作规范化
D:全心全意为人民服务
答案：D

18.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:推进简政放权，树立政府权威
B:搭建便民渠道，提高服务水平
C:坚持依法行政，减轻基层负担
D:创新服务方式，强化管理职能
答案：B

19.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，（），限期批复。
A:征求意见
B:及时传阅
C:向上呈报
D:明确作答
答案：D

20.集体决策指决策的整个过程由两个人以上