内部使用河南省杞县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案.docx

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内部使用河南省杞县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。
A:嘉奖令
B:惩戒令
C:任免令
D:宣布令
答案：A

2.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:概念技能
B:人际技能
C:技术技能
D:创新技能
答案：B

3.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
A:直接成正比关系
B:没有什么必然联系
C:有明显的间接联系
D:直接成反比关系
答案：D

4.在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是（）。
A:某单位发公文时，恰遇机要员隔离不在岗，采取了领导署名的方法代替公章
B:某单位在贯彻上级精神时，以会议传达会议、以文件落实文件
C:小张收到一份涉密紧急公文，没有通过网络和微信办理
D:某单位为严格落实上级疫情防控要求，原文照抄上级疫情防控指南
答案：C

5.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:通知
B:通报
C:通告
D:决定
答案：B

6.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。
A:主办机关
B:联办机关
C:上级机关
D:主办机关和联办机关
答案：A

7.卷内文件名称一般写在案卷标题的（）。
A:中间
B:末尾
C:开头
D:上方
答案：B

8.根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，（）属于登记管理机关履行的监督管理职责。
A:负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记
B:负责民办非企业单位年度检查的初审
C:会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜
D:协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为
答案：A

9.公文中，指示的特点不包括（）。
A:具有强制约束作用
B:内容广泛，具有普发性
C:作者广泛，不限制发权限
D:具有较强的时效性，强调及时快捷
答案：C

10.纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。
A:特殊性
B:要点性
C:纪实性
D:及时性
答案：C

11.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:选择预测方法
B:收集和分析有关资料
C:确定预测方案
D:评价影响预测目标的因素
答案：B

12.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
A:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
B:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C:决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
D:管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
答案：C

13.管理的目的是（）。
A:协调人际关系
B:有效实现目标
C:提高劳动效率
D:提高经济效益
答案：B

14.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:知识性原则
B:非人格化原则
C:职业化原则
D:公职等级制和权力等级化原则
答案：D

15.公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域。以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是：
A:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
B:内蒙古自治区人民政府就××风电厂建设问题向国家发改委申请
C:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
D:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
答案：D

16.公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（）特点。
A:时效性
B:实用性
C:定向性
D:程序性
答案：D

17.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:安全的需要
B:尊重的需要
C:自我实现的需要
D:生理的需要
答案：C

18.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:公共性
B:扩张性
C:强制性
D:法定性
答案：C

19.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A:二；一
B:一；二
C:一；一
D:二；二
答案：A

20.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:例行性决策
B:战术决策
C:程序性决策
D:非程序性决策
答案：D

21.在事业单位的岗位管理中，工勤技能