2024年湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx
17****58
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】第I部分单选题(100题)1.飞轮效应是指为使静止的飞轮转动起来,一开始必须花大力气,一圈一圈反复推动,当到达某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分,下列选句中支持这一理论的是()。A:万事开头难,只要有登攀B:高山仰止,景行行止C:不塞不流,不止不行D:靡不有初,鲜克有终答案:A2.
湖南省祁东县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省祁东县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点提分】第I部分单选题(100题)1.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()。A:会议纪要B:会议记录C:议案D:决议答案:A2.决定与决议的主要不同在于()。A:规范性B:时效性C:生成程序D:领导指导性答案:C3.行政管理中最经常、最频繁的活动是()。A:行政监督B:行政指挥C:行政决策D:行政执行
内部使用湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(考点提分).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(考点提分)第I部分单选题(100题)1.行政机关的基本职能是:A:立法B:执法C:守法D:监督答案:B2.管理者对所在单位的成败负重要责任,此时管理者所扮演的角色是()。A:代表者B:领导者C:信息传播者D:发言人答案:B3.()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的
湖南省雨花区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(考点提分).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省雨花区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(考点提分)第I部分单选题(100题)1.管理的组织性体现为()。A:管理活动制约组织规范的制定B:管理活动必须依靠组织来实施C:管理活动决定组织规则的实施D:管理是构建组织的重要前提答案:B2.商家们为了促进销售,经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生
湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(考点提分).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库(考点提分)第I部分单选题(100题)1.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。A:一致性B:优越性C:协调性D:可行性答案:A2.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成