山西省武乡县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【考点梳理】.docx

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山西省武乡县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:规范性
B:强制性
C:权威性
D:预防性
答案：D

2.文件立卷的作用主要是（）。
A:如实反映本机关的活动
B:便于检索和管理
C:便于研究有关问题
D:便于印证机关工作的历史
答案：B

3.有“公文轻骑兵”之称的是（）。
A:公告
B:通知
C:决定
D:通告
答案：B

4.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:会签手续
B:审批手续
C:承办手续
D:登记手续
答案：B

5.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对于定期奖励工作，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于（）个工作日，因涉密的，可以不公示。
A:5
B:4
C:7
D:3
答案：A

6.下列不属于内部选聘的优点是（）。
A:有利于调动员工的积极性
B:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新
C:有利于对外聘者产生吸引力
D:有利于保证选聘工作的正确性
答案：B

7.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:二
B:四
C:一
D:三
答案：A

8.平行文从内容上看没有的一项是（）。
A:请示、报告事项
B:咨询事项
C:告知事项
D:商洽事项
答案：A

9.2019年3月，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》。下列有关这篇公文的说法错误的是（）。
A:该公文有一定的新闻性特点
B:地方行政机关不得使用此种文种
C:该公文的告知对象广泛而不明确
D:该公文文种是通知的一种
答案：D

10.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。
A:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求
B:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求
C:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求
D:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求
答案：D

11.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）
A:政策性强
B:科学性强
C:针对性强
D:时限性强
答案：D

12.公文必须具备国家规定的统一的规范体式，作为国家公文的法定构成，公文体式包括（）四个方面的规定。
A:文体、结构、格式、语言
B:文体、思路、格式、语言
C:体裁、思路、格式、语言
D:题材、结构、格式、语言
答案：A

13.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:统一指挥原则
B:系统理论原则
C:权责对等原则
D:权变理论原则
答案：D

14.多级行文可以：
A:提高公文传递的效率
B:扩大公文的传阅范围
C:避免公文的丢失
D:以上均不正确
答案：A

15.在公文结构中层次序数的第三层为（）。
A:“（一）”
B:“（1）”
C:“1.”
D:“一、”
答案：C

16.下列关于公文的引用，规范的是（）。
A:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
B:“你局2020年5月3日请示收悉”
C:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
D:“你局（2020）4号文收悉”
答案：C

17.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。
A:新不废旧
B:两文并存
C:相辅相成
D:废止旧文
答案：D

18.2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》，明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
A:党管干部、党管人才
B:评聘分开、绩效管理
C:动态管理、能上能下
D:逢进必考、灵活淘汰
答案：A

19.在管理人员的选聘中，在收集相关信息后，应开展的工作是（）。
A:测试与筛选
B:发布招聘信息
C:确定选聘计划
D:进行职位分析
答案：A

20.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:德鲁克
B:斯科恩
C:安索夫
D:卡普兰
答案：C

21.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动。在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）