河北省竞秀区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全及1套完整答案.docx

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河北省竞秀区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全及1套完整答案

第I部分单选题（100题）

1.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容，更主要的是让人们从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这主要体现了通报的（）。
A:告知性
B:真实性
C:教育性
D:政策性
答案：C

2.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:木桶原理
B:丛林法则
C:蝴蝶效应
D:青蛙效应
答案：A

3.主送机关对公文负有（）和答复的责任。
A:抄送
B:转发
C:主办
D:通报
答案：C

4.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:例外管理
B:参与管理
C:动态管理
D:走动管理
答案：A

5.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:法律方法
B:传播方法
C:经济方法
D:行政方法
答案：C

6.管理学中，激励的关键因素是（）。
A:信念、努力和精神要求
B:需要、努力和组织目标
C:计划、统筹和物质追求
D:需要、信念和价值追求
答案：B

7.下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。
A:公告
B:意见
C:请示
D:议案
答案：B

8.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。
A:职称分类
B:集中分类
C:分级分类
D:职级分类
答案：C

9.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
B:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
C:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
D:无论什么情况下金钱都只是保健因素
答案：C

10.近年来，在全国“两会”期间特设“部长通道”，面对媒体记者，各部委负责人从“被拉被堵”到主动向前，从只言片语到坦诚相待。这一变化从一个侧面反映了（）。
A:政府履职水平的提高
B:人大依法行政水平的提升
C:公民政治参与热情的高涨
D:社会舆论监督的高效
答案：A

11.下列关于公文决议的说法，正确的是（）。
A:决议可以机关单位的名义制发
B:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成
C:决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件
D:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发
答案：B

12.规定、通告、办法、决定属于公文中的（）。
A:公布性文件
B:商洽性文件
C:规范性文件
D:指导性文件
答案：C

13.公共管理学科目前处在：
A:发展阶段
B:空想阶段
C:完善阶段
D:起步阶段
答案：A

14.写作纪要的主要方法不包括（）。
A:发言提要法
B:集中概述法
C:实证调研法
D:分项叙述法
答案：C

15.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:柏拉图
B:亚里士多德
C:黑格尔
D:修昔底德
答案：D

16.某市拟发布该市国民经济和社会发展方面情况，其应该使用的公文文种是：
A:公告
B:公报
C:通报
D:通告
答案：B

17.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
B:受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关
C:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
答案：D

18.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:情人眼里出西施
B:山重水复疑无路
C:有心栽花花不开
D:天生我材必有用
答案：A

19.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:通报
D:通知
答案：B

20.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。
A:专家可以不受外界影响
B:专家可发挥个人主动性
C:专家判断有一定片面性
D:专家之间不得相互讨论
答案：D

21.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。
A:扁平式组织结构
B:职能型组织结构
C:直线型组织结构