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整理重庆市南川区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。
A:指示
B:函
C:决定
D:批复
答案：B

2.根据公文内容重要程度，公文密级分为（）。
A:特密绝密秘密三级
B:机密保密秘密三级
C:绝密机密秘密三级
D:绝密加密机密三级
答案：C

3.公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等，都要坚持统一的原则，不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的（）原则。
A:精简高效
B:安全保密
C:实事求是
D:准确规范
答案：D

4.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:司法机关监督
B:部门监督
C:专门监督
D:外部监督
答案：C

5.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（）。
A:报告
B:通知
C:请示
D:通报
答案：B

6.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:缩减编制
B:精简机构
C:转变政府职能
D:下放行政权力
答案：C

7.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:风俗习惯
B:国民收入
C:教育制度
D:道德标准
答案：B

8.不属于指示的特点的是（）。
A:作者广泛，不限制发权限
B:内容广泛，具有普发性质
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:具有强制约束作用
答案：A

9.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作，经检验57批次商品质量不合格，涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看，此案例中的行政执法行为是（）。
A:行政决定
B:行政处置
C:行政强制执行
D:行政检查
答案：D

10.国家监督的特点不包括（）。
A:直接效力性
B:随意性
C:程序性
D:法定性
答案：B

11.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:文化观念
B:道德规范
C:行为准则
D:价值观念
答案：D

12.下列文种可以没有成文日期的是（）。
A:工作总结
B:请示
C:批复
D:通知
答案：A

13.公文的形成与发挥作用需依赖于()。
A:公文处理
B:收文办理
C:办毕公文
D:发文办理
答案：A

14.计划的写法比较灵活，但一份完整的计划，一般包括（）。
A:标题、正文、结尾
B:标题、正文、落款
C:标题、正文、展望
D:目标、正文、日期
答案：B

15.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:10
B:15
C:20
D:5
答案：A

16.在危机的（），虽然组织从危机中完全解脱出来，但仍然要保持高度警惕，做好善后工作。
A:蔓延期
B:解决期
C:潜伏期
D:突发期
答案：B

17.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:约束
B:奖励
C:处分
D:精神
答案：A

18.某社区老年人较多，但没有老年人文化和娱乐活动场所，这一问题引起了媒体的关注。该社区的几名居民联名向社区居委会提交了一份“建立老年人活动站”的建议书。居民们的做法是（）。
A:通过社情民意反映制度参与民主决策
B:通过信访举报制度行使监督权
C:通过舆论监督制度寻求政府帮助
D:通过基层群众自治组织参与民主管理
答案：D

19.引用公文应当（）。
A:只引发文字号
B:先引标题，后引发文字号
C:先引发文字号，后引标题
D:只引标题
答案：B

20.某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。
A:公报
B:通报
C:公告
D:意见
答案：C

21.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，