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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省大丰区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库加答案 第I部分单选题(100题) 1.政府绩效管理的核心环节是() A:绩效反馈 B:绩效改进 C:绩效设计 D:绩效评估 答案:D 2.当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()。 A:逐级行文 B:直接行文 C:越级行文 D:多级行文 答案:D 3.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是: A:需要层次由低到高逐渐升高 B:越低层次的需要满足的可能性越小 C:越高层次的需要实现的难度越大 D:强调需要与激励的关系 答案:B 4.按照党政机关公文格式的国家标准,公文如需标注紧急程度,其编排位置在版心的()。 A:右上角 B:正下方 C:左上角 D:正上方 答案:C 5.确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于()。 A:领导职能 B:组织职能 C:决策职能 D:计划职能 答案:C 6.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》提出到()年,基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系。 A:2021 B:2030 C:2020 D:2025 答案:C 7.一般情况下,下列事业单位领导人员应当被免职的是: A:张某尚未达到任职年龄界限 B:杨某在任职期间达到退休年龄 C:李某连续两年年度考核被确定为合格 D:王某年度考核被确定为基本合格 答案:B 8.公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法,正确的是()。 A:请示上报的同时,抄送给下级机关 B:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 C:可将联合发文的单位作为抄送机关 D:公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关 答案:B 9.在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是()。 A:专长权 B:奖励权 C:强制权 D:法定权 答案:A 10.在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。 A:正强化 B:负强化 C:惩戒 D:自然消退 答案:D 11.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况,不断地进行选择、调节管理方式的管理属于()。 A:专案管理 B:动态管理 C:超前管理 D:系统管理 答案:B 12.在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是()。 A:自我实现的需要 B:尊重的需要 C:社交的需要 D:安全的需要 答案:A 13.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。 A:公共服务职能 B:经济调节职能 C:社会管理职能 D:市场监管职能 答案:A 14.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是组织设计的()原则。 A:有效管理跨度 B:精干高效 C:权责对等 D:目标一致性 答案:D 15.事业单位工作人员的考核不包括()。 A:年度考核 B:平时考核 C:聘期考核 D:季度考核 答案:D 16.下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。 A:优秀 B:良好 C:合格 D:不合格 答案:B 17.职业化包括三个层面内容,其核心层是 A:职业化技能 B:职业道德 C:职业化素养 D:职业化行为规范 答案:C 18.下列选项不属于突发公共卫生事件的是()。 A:某地工厂发生爆炸,造成周围水源污染 B:某地发生泥石流,冲垮大量田地 C:某学校学生在食堂就餐时,发生大规模食物中毒 D:某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例 答案:B 19.“自由的政府不是以信赖,而是以猜疑为基础建立起来的。因此,在权力问题上,不是建立在对人性的信赖上,而是要用法律加以约束,防止其行为不端。”这段话主要强调了()。 A:用法律约束权力以防止权力滥用 B:自由的政府必须以信赖建立权威 C:以猜疑为基础建立政府必然腐败 D:法律之外的行为规则都是无效的 答案:A 20.请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。 A:适用范围广 B:向上级机关汇报工作 C:具有强制回复的性质 D:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项 答案:B 21.多级行文可以()。 A:以上均不正确 B:提高公文传递的效率 C:扩大公文的传阅范围 D:避免公文的丢失 答案:B 22.下列哪项是管理的核心()。 A:协调指挥 B:激励 C:领导 D:配置资源 答案:C 23.一个“标准式”的