整理辽宁省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案（研优卷）.docx

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整理辽宁省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于公报标题的写法，错误的是（）。
A:省略为《公报》
B:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成
C:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成
D:省略为《新闻公报》
答案：B

2.公文对结构的要求（）。
A:突出
B:自然
C:生动
D:完整
答案：D

3.若要在该公文中附上一份科学技术奖励项目（企业）目录名单，则应该（）。
A:在正文中恰当的位置罗列
B:在成文日期之后罗列
C:在正文之后以附注的形式附上
D:在正文之后以附件的形式附上
答案：D

4.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:六个月
B:12个月
C:三个月
D:—个月
答案：B

5.关于公文的抄送机关，下列说法不正确的是（）。
A:向上级机关行文，应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关
B:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
C:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关
D:应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称
答案：A

6.公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义，下列不属于公文的一项是（）。
A:南京师范大学教务处《关于2018年度工作情况的报告》
B:文化部《关于同意请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》
C:北京政府《关于2018年北京地区普通中等专业学校毕业生就业派遣工作安排的通知》
D:石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》
答案：A

7.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:理性决策
B:集体决策
C:程序性决策
D:战略决策
答案：B

8.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:观察体验
B:文献采集
C:主观编创
D:调查采访
答案：C

9.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:物质激励
B:负激励
C:正激励
D:外激励
答案：C

10.经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（）。
A:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
B:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
C:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
D:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
答案：B

11.在公文结构中层次序数的第三层为（）。
A:“（1）”
B:“一、”
C:“（一）”
D:“1.”
答案：D

12.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成自我实现的人
B:把员工看成社会人
C:把员工看成复杂人
D:把员工看成经济人
答案：D

13.这篇公文的发文字号格式有误，正确应为（）。
A:（2018）126号
B:（2018）第126号
C:〔2018〕第126号
D:〔2018〕126号
答案：D

14.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位聘用合同可有可无
B:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
C:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
D:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
答案：C

15.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
B:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
C:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
D:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
答案：A

16.（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
A:放任型领导
B:计划型领导
C:专权型领导
D:民主型领导
答案：A

17.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:定稿
B:草稿
C:正本
D:副本
答案：B

18.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
B:对基层先进单位、个人的事迹进