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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用江西省婺源县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库加答案 第I部分单选题(100题) 1.关于主送机关和上述公文的主送机关,下列说法错误的是()。 A:主送机关位置格式应居左顶格编排 B:标点符号使用不规范,各主送机关之间应用“、”隔开 C:公文的主送机关可以不写全称 D:公文的主送机关可以使用同类型机关统称 答案:B 2.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是()。 A:复核登记核发印制 B:登记核发复核印制 C:登记复核印制核发 D:复核登记印制核发 答案:D 3.在一般情况下,行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是()。 A:一票否决原则 B:少数服从多数原则 C:发扬民主的基础上由行政首长抉择 D:淘汰投票制原则 答案:C 4.某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。 A:凝聚功能 B:辐射功能 C:约束功能 D:导向功能 答案:A 5.快手、火山小视频等短视频平台因存在“未成年妈妈”等大量低俗内容,在4月初被国家广播电视总局约谈,随后下架整改。之后,今日头条旗下的西瓜视频、抖音等短视频平台也相继宣布整改。下一步,国家网信办将继续会同有关部门加大对网络直播和短视频的监督管理,净化网络环境,为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间。这表明政府()。 A:组织社会主义文化建设 B:加强社会建设,完善公共服务体系 C:保障人民民主和维护国家长治久安 D:坚持依法治国,扩大行政管理权限 答案:A 6.无论哪一种(),都要做到态度鲜明,分析中肯,评价实事求是,结论公正准确,用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力,而且有可能产生副作用。 A:通报 B:函 C:通知 D:纪要 答案:A 7.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前,小李要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括()。 A:发文份数 B:秘密等级 C:发文时间 D:公文格式 答案:D 8.下列情况不可以用通报行文的是()。 A:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况 B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人 C:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为 D:某公司拟发布加强员工管理的几条规定 答案:D 9.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。 A:文件的文字条理清晰 B:文件结构的周密有效 C:与其他文件,作者权利具有高度统一的一致关系 D:文件的语言简约不繁 答案:C 10.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志,而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征()。 A:多重化 B:精简化 C:综合化 D:集约化 答案:D 11.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益,这体现的是国家行政组织设置的: A:效能原则 B:精简原则 C:统一原则 D:依法原则 答案:A 12.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于() A:战略决策 B:战术决策 C:程序化决策 D:非程序化决策 答案:D 13.以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的()。 A:查办、催办都以一份具体的公文为单位展开 B:查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕 C:查办、催办都是带着监督性质的管理活动 D:对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制 答案:C 14.鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是()。 A:技术技能 B:信息技能 C:分析技能 D:应用技能 答案:C 15.鉴于此类人员采取流动“讲课”的方式促销,为了彻底根治,某地工商分局建议市局统一整治,行文应用()。 A:请示 B:意见 C:议案 D:报告 答案:B 16.根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定,下列不属于我国事业单位岗位的是() A:工勤技能岗位 B:管理岗位 C:临时聘用岗位 D:专业技术岗位 答案:C 17.根据公文写作规范,本公文中“第一、”“第二、”,应该写成()。 A:“一、”“二、” B:“1.”“2.” C:“(一)”“(二)” D:“(1)”“(2)” 答案:A 18.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。 A: