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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省娄星区完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案(预热题) 第I部分单选题(100题) 1.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为()。 A:经济人 B:社会人 C:政治人 D:文化人 答案:B 2.行政领导者的首要任务()。 A:制定目标 B:制定规范 C:自我协调 D:指导监督 答案:A 3.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。 A:事业部制 B:模拟分权制 C:直线职能制 D:职能制 答案:C 4.对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文,应予以()处理。 A:封存 B:销毁 C:立卷 D:清退 答案:B 5.撰写一篇简报,一般情况下要符合下列哪项要求?() A:简明精练,突出重点,字数一般控制在千字左右 B:一般用分条列项形式表述 C:有一定的理论深度 D:首先讲清形势,说明意义 答案:A 6.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。 A:机遇 B:劣势 C:威胁 D:优势 答案:C 7.下列事件中,符合事业单位公开招聘相关规定的是()。 A:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试 B:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学 C:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用 D:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日 答案:D 8.公文拟制包括公文的()环节。 A:起草、初审、核发 B:签收、登记、承办 C:起草、审核、签发 D:草拟、登记、发出 答案:C 9.领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。 A:调查、分析 B:引导、施加影响 C:分析、评价 D:研究、设计 答案:B 10.下列属于记录性公文发布形式的是()。 A:函 B:纪要 C:公告 D:决定 答案:B 11.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学,老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于()。 A:非书面沟通 B:非正式沟通 C:非语言沟通 D:下行沟通 答案:C 12.()是行政执行的关键环节和核心内容。 A:评估阶段 B:总结阶段 C:实施阶段 D:准备阶段 答案:C 13.函适用于()商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A:具有隶属关系的机关之间 B:不相隶属机关之间 C:同级机关之间 D:上下级机关之间 答案:B 14.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。 A:团队学习 B:改善心智模式,建立共同愿景 C:自我反思 D:系统思考、自我超越 答案:C 15.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此,除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外,总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力,请问以下哪一项能力是最应该单独考核的?() A:应急反应 B:身体健康 C:心理健康 D:管理幅度 答案:A 16.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号,下列写法正确的是()。 A:X字〔2020〕3号 B:X报(2020)3号 C:X字〔2020〕第3号 D:X报(2020)第3号 答案:A 17.下列公文中,文种使用符合规范的是()。 A:《XX公司关于要求减免部分工商税的请示》 B:《XX县人民政府2021年第一季度工作小结》 C:《中共XX省委2021年工作要点》 D:《XX市经委关于深化企业内部改革的思路》 答案:A 18.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是()。 A:效率原则 B:理解原则 C:相容原则 D:尊重原则 答案:C 19.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法,称为()。 A:会计控制法 B:审计核算法 C:比率分析法 D:统计概率法 答案:A 20.适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文文种是()。 A:通报 B:请示 C:报告 D:批复 答案:C 21.事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 A:资历 B:科研成果 C:考核结果 D:学历 答案:C 22.该公文中画横线的词语,使用不当的是()。 A:人歇机不歇 B:包保到人 C:千方百计 D:动用一切手段 答案:D 23.该事项应选用的公文文种是()。 A:转